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2023 A Coruña, Gran Canarias, Fuerteventura, (España) Ver curriculum vitae | |
- Técnico - Técnico comercial, gestor de empresas, grandes cuentas, particulares, atención al clie.. | |
2015 A Coruña, Gran Canarias, Fuerteventura, (España) Ver curriculum vitae | |
- Otro no especificado - Departamento de negocio internacional, comercio de importación, exportaci.. | |
2015 Ver curriculum vitae | |
- Administrativo - Atención público, información y venta de productos a clientes y clientes poten.. | |
2013 HUERCAL OVERA (España) Ver curriculum vitae | |
- Subdirector - SUBDIRECTOR DE OFICINA BANCARIA EN LA POBLACION DE HUERCAL OVERA ALMERIA DE LA E.. Valoración de la empresa: A LA ENTIDAD DEL BANCO SANTANDER ESTAR AGRADECIDO POR EL TRATO QUE TUVE HASTA ULTIMO DIA. BUEN ENTENDIMIENTO POR AMBAS PARTES. | |
2009 HUERCAL OVERA (España) Ver curriculum vitae | |
- Gestor - GESTOR DE CLIENTES BANCA PERSONAL EN LA OFICINA DE VERA ALMERIA DE LA ENTIDAD BANCO S.. | |
2006 HUERCAL OVERA (España) Ver curriculum vitae | |
- Contable - CAJERO EN LA OFICINA DEL PASEO DE ALMERIA EN LA ENTIDAD DEL BANCO SANTANDER SA.. | |
2006 HUERCAL OVERA (España) Ver curriculum vitae | |
- Contable - CAJERO EN OFICINA DEL PASEO DE ALMERIA EN LA ENTIDAD DE BANCO SANTANDER SA.. | |
2020 Bilbao (España) Ver curriculum vitae | |
- Comercial - 23 años en Banco Santander en todos los puestos desde Gestor de Clientes, Banquero d.. |
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Madrid 2009/3 - 2015/6 Valoración de la empresa BANCO SANTANDER SA de 1 a 5 Desarrollo profesional: 4 Promoción interna: 4 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 4 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: 15 años en diversos departamentos adquiriendo conocimientos y Experiencia , Promoción interna: Ascensos a departamentos de elevada responsabilidad y gestión de equipo., Valores éticos: Respeto hacia el cliente y el trabajo bien hecho., Valores profesionales: Cumplimiento de objetivos, atención al cliente , Motivación: Sistema de presión para obtener objetivos., Reconocimiento profesional: En diversos momentos se produjo un importante reconocimiento. Después del último ERE, está todo bastante paralizado., Relación con los jefes: Buena y cercana, Liderazgo de los directivos: En general buena, Salario: Salario muy bueno hasta el último ERE con pérdidas de algunos complementos. , Condiciones físicas en el trabajo: Elevado stress. | |
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A Coruña, Gran Canarias, Fuerteventura, 2008/3 - 2023/9 Valoración de la empresa BANCO SANTANDER SA de 1 a 5 Desarrollo profesional: 4 Promoción interna: 4 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 4 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: 15 años en diversos departamentos adquiriendo conocimientos y Experiencia , Promoción interna: Ascensos a departamentos de elevada responsabilidad y gestión de equipo., Valores éticos: Respeto hacia el cliente y el trabajo bien hecho., Valores profesionales: Cumplimiento de objetivos, atención al cliente , Motivación: Sistema de presión para obtener objetivos., Reconocimiento profesional: En diversos momentos se produjo un importante reconocimiento. Después del último ERE, está todo bastante paralizado., Relación con los jefes: Buena y cercana, Liderazgo de los directivos: En general buena, Salario: Salario muy bueno hasta el último ERE con pérdidas de algunos complementos. , Condiciones físicas en el trabajo: Elevado stress. | |
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ALMERIA 2006/6 - 2006/9 Valoración de la empresa BANCO SANTANDER SA de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 4 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 4 Valoración general del empleado: Valoración general: A LA ENTIDAD DEL BANCO SANTANDER ESTAR AGRADECIDO POR EL TRATO QUE TUVE HASTA ULTIMO DIA. BUEN ENTENDIMIENTO POR AMBAS PARTES. | |
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ALMERIA 2006/9 - 2006/11 Valoración de la empresa BANCO SANTANDER SA de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 4 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 4 Valoración general del empleado: Valoración general: A LA ENTIDAD DEL BANCO SANTANDER ESTAR AGRADECIDO POR EL TRATO QUE TUVE HASTA ULTIMO DIA. BUEN ENTENDIMIENTO POR AMBAS PARTES. | |
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VERA 2006/11 - 2009/4 Valoración de la empresa BANCO SANTANDER SA de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 4 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 4 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 4 Valoración general del empleado: Valoración general: A LA ENTIDAD DEL BANCO SANTANDER ESTAR AGRADECIDO POR EL TRATO QUE TUVE HASTA ULTIMO DIA. BUEN ENTENDIMIENTO POR AMBAS PARTES. |
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