Según un experimento de picologos de la universidad del estado de Kansas (USA) sugiere que es más probable conseguir ser seleccionado en un proceso de selección si tu CV está en una página web.

Los psicologos inventaron un CV para un hombre llamado "Chris Murphy" y lo enviaron a un proceso de selección ficticio en un periódico. Cientos de estudicantes fueron encuestados para evaluar si Murphy era la persona adecuada para el puesto por su personalidad y su experiencia . A la mitad de los estudiantes se les proporcionó una copia en papel del CV el CV de Murph Diferentes países tienen diferentes tradiciones en cuanto a uncurrículum vitae (CV). Por ejemplo, las empresas alemanas tradicionalmente prefieren CV manuscritos debido a que utilizan la grafología para analizar los candidatos. Sin embargo, esto sería muy extraño (incluso oscurantistas) en el mundo de habla Inglesa.

Usted está obligado a hacer un CV y incluso puede tener uno hecho en Inglés. Sin embargo, es casi seguro que esté desactualizado. Es mucho más complicado conseguir tu curriculum vitae actualizado cuando aparece un trabajo que te interesa que si regularmente lo modificas y actualizas. Por ejemplo, ¿son las recomendaciones que tienes en tu cv las realmente apropiadas para dar una referencia de tu carácter? ¿El tutor de la universidad recuerda quién eres tú?

Un número sorprendente de personas envían Currículos mal presentados o desactualizados, ¡no seas uno de ellos!

Tu CV debe contar a una empresa quién eres y porque deben estar interesados en tí. Asegúrete de que todo la información relacionada con el trabajo es relevante y concisa.

Tu CV debe poner tu experiencia y calificaciones bajo una luz favorable pero no deberías mentir en nada. Debes ser capaz de proporcionar más información sobre todo lo que está en tu CV. Cualquier vacilación o incapacidad para hacerlo, puede sugerir al entrevistador que lo escrito no es "toda la verdad y nada más que la verdad".

Tu CV debe ser una página de largo y centrada en lo que es relevante para el trabajo en cuestión. Agrega una dirección de correo electrónico donde la empresa puede consultar tu curriculum completo y donde se muestre toda tu experiencia y conocimiento, MiCVWeb.com puede serte de gran ayuda para esto.

Más y más trabajos anunciados piden una fotografía del candidato. En teoría, esto es para ayudarles a reconocer a los solicitantes. En la práctica, especialmente en el sector de servicios, se utiliza para seleccionar al candidato. No uses ninguna foto del pasaporte viejo, trata de conseguir una que parezca adecuada para el puesto en cuestión. Una foto en el que el fondo sea claramente un ambiente de trabajo suele ser lo ideal.

No uses papel de color o de textura ya que los empleadores, necesitan poder fotocopiar o escanear tu CV, si insistes en el uso de papel caro o tinta de color, o la inclusión de una foto en tu CV, prueba que queda bien en una impresora estándar o una fotocopiadora.

Recuerda que un número creciente de empresas están pidiendo solicitudes a través de Internet. Debes tener acceso a la red de modo que puedas aspirar a esos puestos de trabajo.

Antes solía estar de moda para empezar un CV con una declaración impactante sobre sí mismo (por ejemplo, "Un entusiasta jugador de equipo que es alegre, ambicioso y enérgico ").

Este tipo de declaraciones resultan ridículas ya que son completamente subjetivos y nadie va a escribir la verdad (Por ejemplo, "misántropo aburrido, perezoso, que sólo trabaja para pagar el alquiler!"). Afortunadamente, esto no está de moda más, así que no se moleste.