La entrevista se compone de 5 pantallas con 10 preguntas cada una, no es necesario responder a todas ahora si eres usuario de micvweb.com puedes volver a ellas en cualquier momento para completarlas y mejorarlas. Podrás modificar tu entrevista tantas veces como quieras
Listado de preguntas habituales en una entrevista de trabajo
Bloque de preguntas
- 1 Hábleme de usted... - 2 ¿Cómo supo de nosotros? - 3 ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? - 4 ¿Cree que su elección fue positiva? - 5 ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? - 6 Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? - 7 ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? - 8 ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional - 9 ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? - 10 ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? Bloque de preguntas
- 11 ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? - 12 ¿Qué puede aportarnos a nosotros? - 13 ¿En que se diferencia de los demás candidatos? - 14 Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? - 15 ¿Qué salario quiere percibir? - 16 ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar? - 17 ¿Cómo ve su futuro profesional? - 18 ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? - 19 ¿Cree que sus objetivos son realistas? - 20 ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? Bloque de preguntas
- 21 ¿Tiene dotes de mando? - 22 ¿Puede trabajar bajo presión? - 23 ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? - 24 ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? - 25 ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? - 26 ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración? - 27 ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios? - 28 ¿Por qué eligió su carrera? - 29 ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? - 30 ¿Qué espera de este puesto de trabajo? Bloque de preguntas
- 31 ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto? - 32 ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? - 33 ¿Piensa continuar estudiando? - 34 ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? - 35 ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? - 36 ¿Cómo se defiende en inglés/francés? - 37 ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? - 38 ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? - 39 ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? - 40 ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? Bloque de preguntas
- 41 ¿Cómo se enfrenta a los problemas? - 42 ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? - 43 ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? - 44 ¿Tiende al diálogo o a la discusión? - 45 ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? - 46 ¿Cómo suelen describirle los demás? - 47 ¿A qué dedica su tiempo libre? - 48 ¿Qué es lo que más te gusta hacer? - 49 ¿Qué espera Ud. de la vida? - 50 ¿Tiene alguna pregunta?
Descripción: LA DEMO SE COMPONE DE 5 PANTALLAS CON 10 PREGUNTAS CADA UNA, EN CUALQUIER MOMENTO DE LA DEMO PODRÁS IMPRIMIR LAS PREGUNTAS Y TUS RESPUESTAS, TAMBIÉN PODRÁS RECIBIRLAS POR EMAIL, Hasta 50 PREGUNTAS de las MÁS HABITUALES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO, ¿Cómo supo de nosotros?, Hábleme de usted..., ¿Por qué eligió su carrera? , ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
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frases de motivación para alcanzar el éxito: 15. Los que renuncian son muchos más que los que fracasan – Henry Ford La mayoría de la gente opta por renunciar, por buscar una recompensa a corto plazo en vez de mirar al largo plazo. Quieren evitar el fracaso a toda costa, pero tener todas las recompensas del éxito. Superarte cada día implica no rendirte. Implica intentarlo de nuevo cada vez que fracasas. Eso es lo que separa a los ganadores de los perdedores. Ver más frases para motivar
