Inicio

PROVANTAGE GROUP

Menú

Cerrar Menú

Ir a página principal

CANDIDATOS A UN EMPLEO Acceso Usuarios Alta Usuarios Probar test psicotécnico

DIRECTORIOS Busco Empresas para trabajar Busco Ofertas de Empleo Busco Cursos de Formación Busco Trabajadores

Buscador de google integrado

EMPLEADORES

Alta de Empleadores Si ya estás registrado y quieres ver datos de contacto de los usuarios Acceso para Empleadores

Los empleadores pueden registrar ofertas de empleo y ver los datos de contacto de las personas que buscan empleo

Ver Últimos Usuarios registrados Extiende tu red profesional. Nuevos contactos para encontrar empleo Ir a página principal

Cerrar Menú

PROVANTAGE GROUP: OPINIONES, COMENTARIOS Y RANKING DEL CENTRO DE FORMACIÓN: LISTADOS DE ANTIGUOS ALUMNOS DE PROVANTAGE GROUP

Curriculum vitae de antiguos alumnos de PROVANTAGE GROUP

Volver a listado

PROVANTAGE GROUP
Ver Antiguos Alumnos Ver Cursos Ver Reseñas y Opiniones Ver Mensajes para alumnos ¿Quieres trabajar en PROVANTAGE GROUP? Ver ficha de empresa Ver Ofertas de empleo Enviar Curriculum

Ver más Información

Pais: México

Cursos por ciudades en PROVANTAGE GROUP:

Santiago de Querétaro Cursos en todas las ciudades

Cursos por Áreas de Estudios en PROVANTAGE GROUP:

Informática y nuevas tecnologías Cursos en todas las áreas

ALUMNOS QUE HAN CURSADO ESTUDIOS EN PROVANTAGE GROUP

	Curriculum Vitae nº 151391 Santiago de Querétaro , México Título: Curso de capacitación y entrenamiento 2012-2014 consultoría empresarial TI Querétaro. - Área de estudios: Informática y nuevas tecnologías Desarrollo de habilidades para gestionar, capacitar y entrenar a personal en el área de TI, mediante técnicas especificas y una metodología establecida.
Ver Curriculum vitae Contactar

Pon tus estrellas para PROVANTAGE GROUP

Pon estrellas a PROVANTAGE GROUP en los siguientes aspectos

1 estrella Muy mal o muy bajo, 2 estrellas mal o bajo, 3 estrellas regular, 4 estrellas bien o alto, 5 estrellas Muy bien o muy alto

Haz click sobre las estrellas abajo para marcar valoración de 1 a 5 en los siguientes aspectos: