Descripción del puesto: Proceso de reclutamiento, selección y capacitación, entrevistas a posibles candidatos, cursos de capacitación al personal, gestión de personal, asignación de usuarios, seguimiento del proceso de certificación ante la AMIB de los empleados.
Descripción del puesto: Auditar y revisar dentro de un periodo trimestral todas las sucursales de HSBC de la subdirección Celaya en donde se revisan puntos principalmente de seguridad, calidad, compliance, operaciones, operativas y normativas.
Descripción del puesto: Promoción y venta con calidad ante clientes y prospectos de los productos y servicios financieros que brinda la institución, con el fin de mantener e incrementar la capacitación y colocación y de igual manera satisfacer las necesidades de los clientes.
Descripción del puesto: Actividades administrativas, apoyo al subdirector de zona en la coordinación de las sucursales a su cargo, planeación de eventos, de capacitaciones y juntas de resultados, entrega de reportes de medidores de productos diarios.
Descripción del puesto: Atención a clientes, calidad en los servicios, atracción de clientes. Manejo de la cartera de servicios.
Separación del cargo por ascenso
Descripción del puesto: Administración en general, encargada de mantener al corriente los archivos del personal, recepción de currículms, entrevistas, realización de inventarios de la mercancía existente, entrega de reportes, manejo de la agenda.
Administración de personal, gestión del talento humano.Operación y dirección de recursos humanos, reclutamiento y selección, capacitación,nominas,prestaciones y servicios, seguridad y salud ocupacional,relaciones laborales,consultorías internas
Promover el desarrollo de individuos y organizaciones desarrollando un buen clima laboral fomentando la cultura organizacional con una visión de productividad.
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