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- ANÓNIMO (Seguridad - Vigilancia) http://MinorAlfaro.miCVweb.com Última actualización:30/04/2007
Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
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ft Benning CP: 31905 Estados Unidos | Fecha Nacimiento: 20/02/1974 | |
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Descargar en Word Descargar en PDF Dejar Mensaje Versión para Imprimir | FORMACIÓN ACADÉMICA | Bachiller en Ciencias y Letras | 6/1993 | BUP / COU (Bachillerato) / Secundaria | Otra no especifiada | Liceo Julian Volio Ll., San Ramon, Alajuela, Costa Rica | | | | | | | EXPERIENCIA | WHINSEC (Sector: Otro no especificado) 1/ 2006 - Actual | Otras (No se especifica) | Instructor de la Division de Operaciones Especiales del Instituto Hemisferico de Cooperacion y Seguridad | Ministerio de Seguridad Publica (Sector: Seguridad/Vigilancia) 10/ 2004 - 1/ 2006 | Seguridad - Vigilancia | Asistente Director General de la Fuerza Publica, realizando labores de enlace en Operaciones Especiales de la Policia con la Direccion General de la Policia. | Ministerio de Seguridad Publica (Sector: Seguridad/Vigilancia) 9/ 2001 - 6/ 2004 | Seguridad - Vigilancia | Miembro Equipo Especial de Reaccion, jefe de la Seccion de Inteligencia Tactica, realizando labores de alto riesgo para la Policia de Costa Rica, captura de delincuentes peligrosos, narcotraficantes, proteccion de dignatarios, rastreo de profugos etc. | Organismo de Investigacion Judicial (Sector: Otro no especificado) 4/ 2000 - 9/ 2001 | Seguridad - Vigilancia | Investigador Criminal, Division de Asaltos, Policia Judicial, asignado a investigacion de Asaltos bancarios, asaltos a mano armada contra personas y otros similares | Ministerio de Seguridad Publica (Sector: Seguridad/Vigilancia) 10/ 1998 - 3/ 2000 | Seguridad - Vigilancia | Miembro Equipo Especial de Reaccion, Policia Especial de Apoyo, realizando labores en operaciones de alto riesgo, proteccion de dignatarios, deteccion y erradicacion de drogas en zonas urbanas y rurales, rescate de rehenes | Ministerio de Seguridad Publica (Sector: Seguridad/Vigilancia) 7/ 1996 - 11/ 1998 | Seguridad - Vigilancia | Instructor en Academia Nacional de Policia | | | | | | | INFORMÁTICA | Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Avanzado word, excell, power point, acces, sistema ooperativo | | | | | | | | Cualidades | Adaptable , Amable , Analítico/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Eficiente , Enérgico/a , Fiable , Fuerte , Honesto/a , Imaginativo/a , Intelectual , Inteligente , Intuitivo/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Preciso/a , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Servicial , Sociable , Tenaz , Trabajador/a , Versátil , Visionario/a | | | | Aficiones | Atletismo, Baloncesto/Voleibol, Billar/Dardos, Cine/Películas, Coches/Motos, Deportes de Agua, Gimnasio/Aerobic, Montañismo, Música Country, Música Latina, Música Rock, Naturaleza, Ordenadores/Internet, Política, Senderismo/Acampadas, Servicios Sociales Voluntarios, Viajar/Turismo | | | | Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | | |
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