Mi Curriculum Vitae Web en https://micvweb.com/ | Ver Curriculum Vitae  | Descargar CV en PDF
 
MENU PARA ESTE CV
Añade tus recomendaciones
Dejar Mensaje
Versión para Imprimir
Enviar Curriculum
por email
Buscar referencias en internet
Llevate a tu web un anuncio
de este Curriculum
Descargar en formato Word
Descargar en formato PDF
Versión para invidentes
 
 
Visita
www.micvweb.com
 

  - ANÓNIMO
(Finanzas - Auditoría)
http://virginiamanzanares.miCVweb.com
Última actualización:06/09/2007
 
Lisboa CP: 1200-863 Lisboa Portugal
Fecha Nacimiento: 07/07/1980

 

Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO


¿Conoces a - ANÓNIMO y quieres añadir referencias sobre él?
Rellena el siguiente formulario y pulsa el botón guardar
Datos de la persona que añade las referencias
Nombre:     Apellidos:
Email de referencia:  (Obligatorio)
Profesión (Cargo en la empresa):
Escriba aquí sus referencias para este curriculum vitae (Obligatorio)

 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

Todas las referencias guardas requieren ser validadas por el usuario propietario del cv web
Guardar Referencias  

CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento

Descargar en Word  Descargar en PDF  Dejar Mensaje   Versión para Imprimir
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


Postgraduación de gestión de negocios internacionales
6/2007
Postgrado
Administración y Dirección de Empresas
IADE ( Instituto de Artes Visuais, Design e Marketing)/Lisboa/Portugal

Licenciatura en administración y dirección de empresas
12/2004
Licenciado
Administración y Dirección de Empresas
Universidad de Cantabria/Cantabria/ España

Diploma en International Business Studies
6/2002
Licenciado
Administración y Dirección de Empresas
Universidad del Ulster/Coleraine/ Reino Unido Beca Erasmus durante el curso 2001-2002
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: Curso de técnicas de vendas impartidas por AB GROUP durante febrero de 2006
Administración y Dirección de Empresas
Título: Curso de Creación de Empresas en la Universidad de Cantabria (Septiembre 2003, 10 horas).
Administración y Dirección de Empresas
Título: Curso de Regiones y Municipios en la Unión Europea, dentro de la Cátedra Cantabria 2003
Economía y Finanzas
 

EXPERIENCIA


Wolters Kluwer Portugal  
(Sector: Otro no especificado)
1/ 2006 - 8/ 2006
Administración
Departamento de administración: facturación de clientes, proveedores, labores administrativas en departamento financiero en filial de Lisboa en multinacional holandesa

Versatile Lda.  
(Sector: Marketing)
5/ 2004 - 12/ 2005
Marketing
Account manager para España y Portugal. Funciones comerciales y de marketing

Rogo Décor  
(Sector: Otro no especificado)
10/ 2003 - 4/ 2004
Comercial - Ventas
Beca de prácticas dentro del Programa Leonardo da Vinci en Portugal. Dessarrollando funciones como Account Manager para España y Portugal. Funciones comerciales y de marketing

Banco Santander  
(Sector: Otro no especificado)
6/ 2003 - 8/ 2003
Finanzas - Banca
Beca de prácticas Funciones administrativas de caja y funciones comerciales

Universidad de Cantabria  
(Sector: Educacion)
9/ 2002 - 6/ 2002
Administración
Beca de prácticas. Funciones de gestión de la biblioteca de la Universidad de cantabria

Golf Links Hotel  
(Sector: Hosteleria, restauración y turismo)
9/ 2001 - 6/ 2002
Turismo - Restauración - Hostelería
Experiencia en la recepción de hotel de Reino Unido durante mi beca Erasmus

Autonomo
(Sector: Educacion)
7/ 1999 - 5/ 2002
Educación - Formación
Clases particulares durante mi formación universitaria

Juan XXIII  
(Sector: Marketing)
6/ 1996 - 6/ 1997
Marketing
Promociones en los puntos de venta,
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Avanzado
Título de 3º de la Escuela de Idiomas de Santander de nivel intermedio y estancia de un año estudian
Portugués Nivel Profesional
Aprobado exámen DAPLE ( Diploma Avanzado de Portugues) Universidad de Lisboa
Gallego Nivel Intermedio
 

INFORMÁTICA

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Avanzado
 

Objetivos Profesionales

Desarrollar mi carrera profesional dentro del área de auditoria o del área de control de costes ( Funciones de controller). También área de finanzas y banca.
 

Resultados o logros

Experiencia internacional fuera de España,especialmente Portugal y Reino Unido.
 

Cualidades

Adaptable , Analítico/a , Colaborador , Comprometido/a , Decidido/a , Determinado/a , Eficiente , Flexible , Inteligente , Intuitivo/a , Persistente , Responsable , Sociable , Tenaz , Trabajador/a
 

Aficiones

Ciclismo, Deportes de Agua, Gimnasio/Aerobic, Música Variada, Naturaleza, Navegar, Política
 

Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI
 
 



 
Documentos Anexados:  
Descargar Documento

Descargar Curriculum
 
Descargar en Word  Descargar en PDF  Dejar Mensaje   Versión para Imprimir

 
 
 
 
 

Buscador de google integrado


Utilidades para encontrar empleo


Buscar Empresas para trabajar Buscar Ofertas de empleo

Utilidades para encontrar empleados


Buscar Profesionales

Directorios para encontrar los mejores cursos de formación


Buscar Cursos y Academias

PARA EMPRESAS

CANDIDATOS A UN EMPLEO

Acceso usuarios Alta Usuarios Para enviar un Curriculum busca la empresa y sigue los pasos del botón "Enviar Curriculum" Página de Inicio

Ver servicios ofrecidos por esta web

Alta de datos de empresas en el directorio
(Requiere dejar un e-mail de contacto, es gratis)