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  - ANÓNIMO
(Legal)
http://OmarCachayPatricio.miCVweb.com
Última actualización:04/09/2007
 
Surquillo CP: Lima 34 Lima Perú
Fecha Nacimiento: 16/08/1986

 

Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO


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 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento

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Objetivos Profesionales

Desarrollar y evolucionar para bien en mi área profesional y técnica, dando lo mejor de mí para hacer cada vez más grande al lugar donde labore y así, ser mejor como persona y como trabajador.
 

Resultados o logros

No haber sido retirado de mis funciones en ninguno de centros de labores anteriores más que por decisión propia, debido a la excelente labor que he desempeñado en cada una de las mismas.
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


Contabilidad
7/2007
FP1 (Formación Profesional)
Administración y Dirección de Empresas
EIGER / Miraflores / Lima / Perú

Derecho y Ciencias Políticas
12/2007
Cursando: FP1
Derecho
Universidad de San Martín de Porres / La Molina / Lima / Perú
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: Conferencia Realidad Nacional, Análisis y Perspectivas–Hacia dónde apunta la Política en el Perú
Ciencias Sociales
Título: Curso Taller “Proceso de Ejecución de Garantías”
Derecho
Título: Curso Taller “Defensa Judicial de la Propiedad y la Posesión”
Derecho
Título: Seminario Taller de Gerencia: “Libros Contables y Casuística”
Gestión de Empresas
 

EXPERIENCIA


Asoc. Nacional de Pensionistas del BN (ANPEBAN)  
(Sector: Servicios sociales y comunitarios)
12/ 2006 - 3/ 2007
Atención al cliente
Atendía a las consultas de cada pensionista que tuviera alguna duda.

HC Inversiones Bienes Raíces S. A.  
(Sector: Seguro y Bienes Inmuebles)
3/ 2007 - 6/ 2007
Comercial - Ventas
Mi ocupación era la de conseguir o contactar con los clientes o futuros compradores de inmuebles y alentarlos a realizar la compra del bien.

Estudio Contable Meza Rosado  
(Sector: Contabilidad-Financiera)
2/ 2004 - 1/ 2004
Contabilidad
Realizaba el llenado de los libros principales y auxiliares de el 40% de nuestros clientes para cada período contable.

Estudio Jurídico Patricio  
(Sector: Derecho)
11/ 2003 - 1/ 2004
Legal
Colaboraba con la abogada del Estudio Jurídico en temas como lectura de expedientes o los estados de los procesos que teníamos a cargo.

Estudio Jurídico Pacheco Faura  
(Sector: Derecho)
4/ 2005 - 7/ 2005
Legal
Asistía en todos los trámites de rutina de los procesos tratados por el abogado del Estudio.

50avo Juzgado Especializado en lo Civil  
(Sector: Derecho)
8/ 2005 - 12/ 2005
Legal
Realizaba proyectos de Sentencias en calidad de segunda instancia, provenientes de Juzgados de Paz Letrados.

2da Fiscalía Superior Penal  
(Sector: Derecho)
6/ 2006 - 12/ 2006
Legal
Analizaba expedientes elevados a nuestra Fiscalía para lugo proseguir a la correcta elbaoración del Dictamen Fiscal.
 
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Avanzado
Centro de Idiomas de la USMP
 

INFORMÁTICA

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Intermedio Word, Excel, Power Point, Acces, Internet Explorer
Sistemas operativos (Windows, Mac,..) Nivel Avanzado Microsoft Windows
 

Cualidades

Adaptable , Amable , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Eficiente , Enérgico/a , Entregado/a , Fiable , Flexible , Fuerte , Gracioso/a , Honesto/a , Intelectual , Inteligente , Meticuloso/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Persuasivo/a , Preciso/a , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Sensible , Servicial , Sociable , Trabajador/a , Visionario/a
 

Aficiones

Arte, Artes Marciales, Astrología, Atletismo, Bailar, Baloncesto/Voleibol, Billar/Dardos, Boxeo/Lucha Libre, Cantar/Tocar Instrumentos musicales, Ciclismo, Discotecas/Clubes, Fútbol/Rugby, Gimnasio/Aerobic, Literatura/Historia, Música Latina, Música Pop/R&B, Música Rock, Música Variada, Ordenadores/Internet, Viajar/Turismo, Vino y Degustación, Yoga/Meditación
 

Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  NO
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  NO
 
 



 
Documentos Anexados:  
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