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  - ANÓNIMO
(Ingenieros - Técnicos)
http://gerardsalvador.miCVweb.com
Última actualización:17/01/2012
 
Barcelona CP: 08028 Barcelona España
Fecha Nacimiento: 14/03/1991

 

Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO


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 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento

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FORMACIÓN ACADÉMICA


Ingeniería industrial (estoy por mi tercer año)
/2012
Ingeniero Superior
Ingeniería
UPC, Barcelona, España

BAC (selectividad francesa)
6/2009
BUP / COU (Bachillerato) / Secundaria
Ciencias Experimentales
Liceo Francés de Barcelona

Selectividad (con una nota de corte de 8,83)
Liceo Francés
6/2009
BUP / COU (Bachillerato) / Secundaria
Ciencias Experimentales
Ciudad: Barcelona ( España)

Diplome national du Brevet
6/2006
Graduado Escolar / ESO / Primaria
Genérica no específica
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: First Certificate in English
Humanidades
Título: DALF que me convalida el nivel C2 de francés
Humanidades
Título: Nivell C de catalán
Humanidades
 

EXPERIENCIA


Alpha College  
(Sector: Educacion)
7/ 2011 -
Clases de inglés a niños en Irlanda , en Dublín, viviendo con una familia autóctona

Computer Center  
(Sector: Informática)
7/ 2010 -
Atención al cliente

A domicilio  
(Sector: Educacion)
2007 - Actual
Clases particulares a niños de Bachillerato y de Universidad
 

IDIOMAS

Español Nivel Profesional
Lengua materna
Catalán Nivel Profesional
Lengua materna y diploma que me acredita el nivel C
Francés Nivel Profesional
He sacado mi BAC, llevo desde los 3 años en una escuela francesa. Ademá tengo el diploma del DALF que me convalida el nivel C2 en francés.
Inglés Nivel Intermedio
Tengo el diploma First Certificate in English que me convalida el nivel B2
 

INFORMÁTICA

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Profesional
Sistemas operativos (Windows, Mac,..) Nivel Avanzado
Programación (C, cobol, html,…) Nivel Intermedio Conocimientos en programación C
Diseño (páginas web, CAD,…) Nivel Avanzado Grandes conocimientos en editores 3D utilizo habitualmente el programa SolidWorks y en programas de elementos finitos ANSYS
 
 
 

Cualidades

Amable , Cariñoso/a , Colaborador , Comprometido/a , Creativo/a , Determinado/a , Gracioso/a , Honesto/a , Meticuloso/a , Organizado/a , Responsable , Seguro/a , Sociable , Trabajador/a
 

Aficiones

Cine/Películas, Cocinar, Discotecas/Clubes, Fútbol/Rugby, Literatura/Historia, Música Dance/Electrónica, Ordenadores/Internet
 
 
 



 

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