Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
Descargar en Word Descargar en PDF Dejar Mensaje Versión para Imprimir | FORMACIÓN ACADÉMICA | Maestria en Finanzas | UNITEC | 7/2001 | Cursando: Master | Ingeniería | Ingeniero Industrial y de Sistemas de Computacion con diplomados recibidos en Japon (Analisis y Diseño de Sistemas) y otros paices como Chile y Argentina. | Ciudad: Tegucigalpa ( Honduras) | | | | | | | | EXPERIENCIA | Innova Technology Solutions (Sector: IT) 7/ 2011 - 8/ 2011 La ceiba (Honduras) | Tecnología - Sistemas | Jefe Departamento de Investigacion y Desarrollo de Software. Empresa orientada a implementar soluciones tecnologicas para comercios e industrias. Sociedad de responsabilidad limitada. | UTH (Sector: Educacion) 10/ 2003 - 8/ 2011 La ceiba (Honduras) | Ingenieros - Técnicos | Director Ingenieria en Computacion campus La Ceiba. | Fundacion Adelante (Sector: Otro no especificado) 1/ 2002 - 7/ 2003 La ceiba (Honduras) | Finanzas - Banca | Jefe de Departamento de IT | | | | | IDIOMAS | Inglés Nivel Avanzado | Otros Nivel Avanzado | Título: Islandes | | | | | | | | | | | | | Aficiones | Ordenadores/Internet, Viajar/Turismo | | | | Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | | | Enlances relacionados: www.computrachos.com
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