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- ANÓNIMO
(Control de Calidad)
http://AndreaPeon.miCVweb.com
Última actualización:07/09/2018
 

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 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento



CURRICULUM VITAE Nº 1869 


Área Profesional: Control de Calidad
http://AndreaPeon.MiCVWeb.com
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DATOS PERSONALES

Mojados CP: 47250 (Valladolid) España
Fecha Nacimiento: 16/03/1979
 

EXPERIENCIA


RENAULT ESPAÑA, S.A.  
(Sector: Producción, taller y fábrica)
10/ 2009 - Actual Valladolid (España)
Otras (No se especifica)
Operario de Produccion

GRUPO ANTOLIN RyA  
(Sector: Producción, taller y fábrica)
5/ 2008 - 10/ 2009
Control de Calidad
Verificador calidad, flexometro, Micrometro, etc.

ARESA  
(Sector: Producción, taller y fábrica)
9/ 2007 - 3/ 2008
Otras (No se especifica)
Moldeo, Desmoldeo y Lijado de Piezas de Avión.

AUDIOTEC, S.A.  
(Sector: Construcción y Extracción)
9/ 2006 - 8/ 2007
Administración
RRHH, Marketing, Compra-venta, Comparativas, Recepción Mercancía, Recepcionista, etc.

SUPERMERCADOS FROID  
(Sector: Consumo)
11/ 2002 - 12/ 2002
Otras (No se especifica)
Pescadera

RENAULT ESPAÑA, S.A.  
(Sector: Almacenaje/Logística)
10/ 2002 - 10/ 2005
Otras (No se especifica)
Trabajo en Linea de Prensas, Chapa, Montaje, Cabinas de Pintura, Calidad de Verificación.

PIZZERIA UBI-BENE  
(Sector: Hosteleria, restauración y turismo)
7/ 2002 - 11/ 2002
Otras (No se especifica)
Cocinera

PRONATUR  
(Sector: Limpieza y Mantenimiento)
4/ 2002 - 7/ 2002
Otras (No se especifica)
Limpiadora en Vodafone.

RETECAL  
(Sector: Comunicación/Imagen y sonido)
10/ 2000 - 6/ 2002
Comercial - Ventas
Administración, Marketing, Atención al cliente, Comercial, Recepcionista, Compras-Ventas.

VIVEROS EL PINAR  
(Sector: Agricultura, ganadería y Pesca)
9/ 2000 - 10/ 2000
Otras (No se especifica)
Clasificación de Planta de Fresa
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


FPI ADMINISTRATIVO Y COMERCIAL
6/1997
FP1 (Formación Profesional)
Administración y Dirección de Empresas
GREGORIO FERNANDEZ/ VALLADOLID/ ESPAÑA

GRADUADO ESCOLAR
6/1994
Graduado Escolar / ESO / Primaria
Otra no especifiada
TIERRA DE PINARES/MOJADOS/VALLADOLID/ESPAÑA
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: Administrativo de Personal
Recursos Humanos
Título: Tecnico de Ventas
Comunicación
Título: Primeros Auxilios
Ciencias de la Salud
Título: Transporte Sanitario
Ciencias de la Salud
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Intermedio
Escuela Oficial de Idiomas/curso a distancia
Portugués Nivel Intermedio
Trabajos realizados con personas portuguesas
Alemán Nivel Principiante
Actualmente cursando a distancia
 

INFORMÁTICA

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Avanzado Word, Excell, Access, Outlook, Powerpoint, Photoshop, Internet.
Sistemas operativos (Windows, Mac,..) Nivel Avanzado Windows 95,98,xp,2000, Milenium
Otro no especificado Nivel Intermedio Ekon( Programa de Compras, Pedidos, Proveedores, Facturas, Albaranes, etc.)
Otro no especificado Nivel Intermedio Winzip, Winrar, Alcohol, Nero
 

INFORMACIÓN ADICIONAL


DATOS ACADÉMICOS:

A) Enseñanza reglada:

1994.Graduado escolar. C.P. Tierra de Pinares.

1997.Título de Técnico auxiliar administrativo. C.F.P. Gregorio Fernández.

2000-2001. Realice un curso de ingles a distancia en la escuela oficial de idiomas.

B) Cursos de perfeccionamiento:

1992.Diploma de mecanografía. Academia Meca Infor Santos.

1997.Certificado de primeros auxili. Impartido por Cruz Roja.

1997.Certificado de transporte sanitario. Impartido por Cruz Roja.

1998.Certificado de contabilidad informatizada. Duración 350 horas. Organizado e impartido por el INEM.

1999.Carnet de manipulador de alimentos.

1999.Curso de vendedor técnico organizado por la Junta de Castilla y León, impartido por el Centro Didáctico. Duración 420 horas.

Módulos:

                  -Seguridad e higiene en el trabajo.

2002.Curso de Ofimatica.2000 (Excel, Access, Word y Windows (2000)), impartido por el Exmo. Ayuntamiento de Mojados.

Conocimientos a nivel de usuario en: (Ms-dos)

2002.Curso de Administrativo de personal ,impartido por el centro colaborador Liceo Iscar y subvencionado por la Junta de Castilla y León, de 770 horas.

                  -Informatica: Windows milenium, Office 2000, Frongpage, Internet.

                  -Nominas y Seguros sociales, Nominaplus, Facturaplus.

                &am;nsp; -Renta 2001

                  -Comunicación

                  -Prevención de Riesgos Laborales.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Trabajos en el sector agrario:

   -Selección de la planta de la fresa.tle="FONT-FAMILY: Tahoma; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'">Labores desempeñadas:

   -Programas informáticos de la empresa.

   -Asesor comercial.

   -Recepcionista.

   -Telemarketing.

   -Contratos de instalación.

   -Expositora en la feria de muestras.

   -Facturación.

Limpiadora de la empresa PRONATUR, limpiando en la empresa VODAFONE.

Limpiadora de la empresa LIMPIEZAS ARTEAGA limpiando comunidades de vecinos

Ayudante de cocina en la PIZZERIA ARTESANA UBIBENE.

Operaria de RENAULT ESPAÑA,S.A.  en Palencia y Valladolid. Puestos desempeñados en carrocería, cabinas de pintura, calidad, logística y montaje.

Supermercados FROIZ sección pescadería.

OTROS DATOS DE INTERÉS: 

 
 
 

DATOS PERSONALES

Mojados CP: 47250 (Valladolid) España
Fecha Nacimiento: 16/03/1979
 
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