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DATOS PERSONALES
   
Localidad: TOLUCA EDO MEX
 
 


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Curriculum nº 17963 -
(Finanzas - Auditoría)
http://micvweb.com/mrincreibleDanielJimenezM
Última actualización:16/03/2010

 

FORMACIÓN ACADÉMICA
   
8-2004
ADMINISTRADOR FINANCIERO
Licenciado
Economía y Finanzas
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE MEXICO-UNITEC ATIZAPAN, EDO.DE MEXICO
 
 
EXPERIENCIA
   
  1/2007 - 10/2009
Empresa: CORPORATIVO JADE (Ver Ficha de empresa)  
  Sector Empresarial: Comercial
  Area Profesional: Finanzas - Auditoría ( )
  Descripción del puesto: - Elaboración de políticas de crédito y cobranza, revisión y autorización de créditos - Control y recuperación de cartera de 170 zonas; Presupuesto de cobranza; Reporte de ingresos, autorización y aplicación de N.C., conciliaciones, seguimiento jurídico. - Reportes de venta y morosidad por zona; Análisis de tendencias, reportes Call center - Atención a clientes y auditorias de campo; negociación con despachos cobranza - Control administrativo; Facturación, elaboración y análisis de diversa información. - Contratación, capacitación y coordinación de agencias de cobranza y fuerza de ventas
  Ciudad:  MexicoPaís:  México
 
  8/2006 - 11/2006
Empresa: PEARSON EDUCACION (Ver Ficha de empresa)  
  Sector Empresarial: Educacion
  Area Profesional: Administración ( )
  Descripción del puesto: - Mejora en procedimientos y calidad de la información; presupuesto de ventas - Análisis de ventas, mercado e inventarios para la toma de decisiones - Análisis de adopciones por representante, división y región - Generación de información acorde a las necesidades del área de ventas - Coordinación y seguimiento de información con los gerentes de cada división - Mejor aprovechamiento de software para seguimiento a ventas
  Ciudad:  MexicoPaís:  México
 
  7/2005 - 7/2006
Empresa: SIKA MEXICANA (Ver Ficha de empresa)  
  Sector Empresarial: Construcción y Extracción
  Area Profesional: Administración ( )
  Descripción del puesto: - Simplificación en procedimientos y flujo de información - Integración de un equipo de trabajo competitivo - Mejora en políticas y procedimientos de control interno y Crédito y cobranza - Recuperación de cartera de un 33% promedio por encima de presupuestos mensuales - Reducción de días cartera de 58 a 44 días - Control de gastos y planeac. De logística, reducción de dif. De inventario en un 90% - Reingeniería de políticas y procedimientos de atención a clientes - Reducción de reclamaciones de clientes de un 80% en cuanto a Servicio y atención - Apego a políticas y procedimientos logrando un mejor EBIT mensual
  Ciudad:  MexicoPaís:  México
 
 
 
IDIOMAS
IdiomaInglés
NivelNivel Avanzado
 Información Adicional: INTERLINGUA

 
INFORMÁTICA
Conocimientos Ofimatica (Word, Excell,…)

Nivel Nivel Avanzado
Conocimientos Bases de datos (sql, oracle,…)

Nivel Nivel Intermedio
Conocimientos Aplicaciones empresariales (SAP, Contawin,…)

Nivel Nivel Intermedio
 
Objetivos Profesionales
APORTAR MI EXPERIENCIA Y HABILIDADES EN UNA EMPRESA DE CALIDAD Y PRESTIGIO, SUPERAR LOS OBJETIVOS PLANTEADOS POR LA ORGANIZACIÓN Y BUSCAR EL DESARROLLO PROFESIONAL CONSTANTE CON BASE EN TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, ETICA, COMPROMISO, BUENOS RESULTADOS, HONESTIDAD, Y MEJORA CONTINUA.
 
Resultados o logros
FORTALECIMIENTO CONSTANTE DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES COMO LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO,PERSUACION,NEGOCIACION,SUPERVISION,CONTROL INTERNO,TRABAJO DE CAMPO,SOLUCION DE PROBLEMAS,INTEGRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO,CAPACITACION Y DESARROLLO,CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS, RESPONSABILIDADES Y METAS.
 
Cualidades
Adaptable, Analítico/a, Comprometido/a, Creativo/a, Determinado/a, Diligente, Eficiente, Enérgico/a, Entregado/a, Fiable, Flexible, Honesto/a, Inteligente, Intuitivo/a, Meticuloso/a, Organizado/a, Perceptivo/a, Persistente, Persuasivo/a, Productivo/a, Responsable, Seguro/a, Tenaz, Trabajador/a, Versátil
 
Intereses
Artes Marciales, Bailar, Boxeo/Lucha Libre, Cine/Películas, Coches/Motos, Cocinar, Discotecas/Clubes, Gimnasio/Aerobic, Música Alternativa, Música de New Age, Música Latina, Música Rock, Música Variada, Naturaleza, Teatro/Ballet, Viajar/Turismo, Vino y Degustación
 
Disponibilidad
Estoy dispuesto a viajar:  SÍ
Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero:  SÍ
Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi región:  SÍ
 
 
Documentos Anexados:  
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CURRICULUM VITAE: INFORMACIÓN ADICIONAL


DANIEL JIMÉNEZ MÉNDEZ


FECHA DE NACIMIENTO: 12 DE ABRIL DE 1975 34 Años
ESTADO CÍVIL: Casado
DOMICILIO: BRIGIDA GARCIA No.207
COL. BENITO JUAREZ TOLUCA ESTADO DE MÉXICO
e-mail: sirdanyjmz7@gmail.com y @hotmail.com
TELÉFONO: 044 72 2267 4717 72 2110 5101 (Recados)
R.F.C.: JIMD 750412 EP9 CURP: JIMD750412HDFMNN02

IDIOMA: INGLES (ORAL 80% ESCRITO 90% LECTURA 90%)
SOFTWARE: OFFICE, ACROBAT, AS400, AXAPTA, COI, NOI, SAE,
JD EDWARDS, ACCOUNT MANAGER (GAP), BUSINESS I. ORACLE.

FORMACION ACADEMICA
LICENCIATURA EN FINANZAS
(UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO – AGO.2004)
CURSOS Y TALLERES
a) CURSO DE INGLES - INTERLINGUA 2001
b) ANÁLISIS DE RIESGOS FINANCIEROS - ITESM 2003
c) NEGOCIACON, ADMON. DEL TIEMPO, DESARR. DE HABILID. PROF., CONSULTORIA, CALIDAD TOTAL – (Unitec 2000-2004)

OBJETIVO PROFESIONAL
INTEGRARME A UNA EMPRESA DE CALIDAD Y PRESTIGIO PARA APORTAR MI EXPERIENCIA Y HABILIDADES, SUPERAR LOS OBJETIVOS PLANTEADOS POR LA ORGANIZACIÓN Y BUSCAR EL DESARROLLO PROFESIONAL CONSTANTE CON BASE EN TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, ETICA, COMPROMISO, BUENOS RESULTADOS, HONESTIDAD, ETICA Y MEJORA CONTINUA.

RESUMÉN PROFESIONAL - EXPERIENCIA PROFESIONAL
CORPORATIVO JADE NESS, S.A. DE C. V. (Venta directa por catalogo)
GERENTE NACIONAL DE COBRANZA ENE 07 – OCT 09
(Jefe: Dr. Pedro Bastidas) D.F., Edo. Mex., Gdl, Mty, Sureste de la Rep.
LOGROS - Elaboración de políticas de crédito y cobranza, revisión y autorización de créditos
- Control y recuperación de cartera de 170 zonas; Presupuesto de cobranza; Reporte de ingresos, autorización y aplicación de N.C., conciliaciones, seguimiento jurídico.
- Reportes de venta y morosidad por zona; Análisis de tendencias, reportes Call center
- Atención a clientes y auditorias de campo; negociación con despachos cobranza
- Control administrativo; Facturación, elaboración y análisis de diversa información.
- Contratación, capacitación y coordinación de agencias de cobranza y fuerza de ventas
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS PEARSON EDUCACION (Editorial)
GERENTE DE MERCADOTECNIA Y APOYO A VENTAS – “TEMPORAL”
División Universitaria y Bachillerato AGO-NOV 06 (Jefe: Lic. Rene Serrano)
LOGROS - Mejora en procedimientos y calidad de la información; presupuesto de ventas
- Anále ventas, mercado e inventarios para la toma de decisiones
- Análisis de adopciones por representante, división y región
- Generación de información acorde a las necesidades del área de ventas
- Coordinación y seguimiento de información con los gerentes de cada división
- Mejor aprovechamiento de software para seguimiento a ventas
SIKA MEXICANA, S.A. DE C.V. (Construcción-Química)
ADMINISTRADOR REGIONAL (Gerente Admtvo.) – AGO05-JUL06
(Jefe: CP. Juan José Alcántara)
LOGROS - Simplificación en procedimientos y flujo de información
- Integración de un equipo de trabajo competitivo
- Mejora en políticas y procedimientos de control interno y Crédito y cobranza
- Recuperación de cartera de un 33% promedio por encima de presupuestos mensuales
- Reducción de días cartera de 58 a 44 días
- Control de gastos y planeac. De logística, reducción de dif. De inventario en un 90%
- Reingeniería de políticas y procedimientos de atención a clientes
- Reducción de reclamaciones de clientes de un 80% en cuanto a Servicio y atención
- Apego a políticas y procedimientos logrando un mejor EBIT mensual
NUEVA FÁBRICA NACIONAL DE VIDRIO, S.A. DE C.V. (Fab. Envases de Vidrio)
AUX. CONTABLE (Jun93-Ago00) -JEFE DE MESA DE CONTROL (Sept00- Feb05)
LOGROS - Cuentas contables depuradas de manera correcta (Jefe: CP. Emilio Fullaondo)
- Simplificación de actividades mejorando el flujo y la calidad de la información
- Integración de equipo de trabajo competitivo enfocado resultados
- Mejor control Administrativo y contable, supervisión y apoyo a crédito y cobranza
- Control de gastos acorde a presupuestos; Control de flotilla Vehicular
- Cumplimiento del programa mensual de objetivos y elaboración de PETS
- Elaboración y análisis de estados financieros

AREAS DE EXPERIENCIA A D M I N I S T R A C I O N G E N E R A L
VENTAS a) Revisión y control de pedidos de Venta b) Coordinación de reclamaciones de Venta c) Atención a clientes y promoción de ventas d) Manejo de políticas comerciales e) Facturación y Notas de crédito f) Coordinación y monitoreo de fuerza de ventas
g) Elaboración de presupuesto de ventas h) Auditorias de campo
RECURSOS HUMANOS a) Análisis y descripción de puestos b) Evaluación de personal
CONTABILIDAD a) Control y revisión de documentos en base a principios contables b) Registro de asientos contabe c ierres contables de mes
d) Elaboración y Análisis de Estados financieros e) Conocimiento y aplicación del B-10, D4 y D7 f) Control de depreciaciones de activo fijo g) Control y reportes de gastos de operación y Fabricación
h) Conciliación de cuentas y de operaciones Inter.-compañía (Edos. Financ. Consolidados) i) Conciliación de bancos en Dólares
COBRANZA a) Control y recuperación de cartera b) Seguimiento y confirmación de depósitos c) Negociación con clientes d) Elaboración y Manejo de políticas de Crédito e) Control de Notas de crédito f) Alta de clientes g) Elaboración de presupuestos de cobranza
CUENTAS POR PAGAR a) Manejo de contratos de servicio b) Revisión de facturas y contra recibos c) Programación de pagos d) Manejo y control de chequeras e) Pagos vía electrónica
FINANZAS-TESORERÍA a) Presupuestos y análisis de costos b) Inversiones de bajo riesgo con casas de bolsa c) Análisis de estados financieros d) Control de gastos de operación e) Pagos vía internet y consultas de saldos
f) Manejo de fondo fijo y chequeras g) Compra de divisas h) Cash flow
COSTOS a) Análisis de costos vs Presupuesto b) Integración y análisis de CF
LOGÍSTICA a) Elaboración y coordinación de rutas b) Contratos con fleteras
c) Control de gastos de fletes d) Control y Mtto. De flotilla
SISTEMA DE CALIDAD a) Seguimiento a Reclamaciones de clientes mediante formatos del
Iso 9000:2000 Sistema de calidad b) Levantamiento y seguimiento de No conformidades c) Elaboración y mejora del flujo de información
d) Elaboración de procesos estándar de trabajo e) Atención a auditorias internas y externas de calidad

OTRAS VENTAJAS COMPETITIVAS
LIDERAZGO, PROACTIVO, TRABAJO BAJO PRESION, TRABAJO EN EQUIPO, NEGOCIADOR, ETICA Y HONESTIDAD, ORGANIZADO, COMPROMETIDO, ACTITUD DE SERVICIO Y BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES (I.E.)
PRINCIPALES AREAS DE INTERES
FINANZAS (CORPORATIVAS Y BURSÁTILES), TESORERÍA, ANÁLISIS FINANCIERO, CRÉDITO Y COBRANZA, ADMÓN. DE VENTAS, LOGÍSTICA, SERV. Y ATENCIÓN A CLIENTES, SUPERVISIÓN Y CAPACITACIÓN, ADMINISTRACIÓN EN GENERAL, COSTOS Y VENTAS.

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