Descripción del puesto: - Elaboración de políticas de crédito y cobranza, revisión y autorización de créditos
- Control y recuperación de cartera de 170 zonas; Presupuesto de cobranza; Reporte de ingresos, autorización y aplicación de N.C., conciliaciones, seguimiento jurídico.
- Reportes de venta y morosidad por zona; Análisis de tendencias, reportes Call center
- Atención a clientes y auditorias de campo; negociación con despachos cobranza
- Control administrativo; Facturación, elaboración y análisis de diversa información.
- Contratación, capacitación y coordinación de agencias de cobranza y fuerza de ventas
Descripción del puesto: - Mejora en procedimientos y calidad de la información; presupuesto de ventas
- Análisis de ventas, mercado e inventarios para la toma de decisiones
- Análisis de adopciones por representante, división y región
- Generación de información acorde a las necesidades del área de ventas
- Coordinación y seguimiento de información con los gerentes de cada división
- Mejor aprovechamiento de software para seguimiento a ventas
Descripción del puesto: - Simplificación en procedimientos y flujo de información
- Integración de un equipo de trabajo competitivo
- Mejora en políticas y procedimientos de control interno y Crédito y cobranza
- Recuperación de cartera de un 33% promedio por encima de presupuestos mensuales
- Reducción de días cartera de 58 a 44 días
- Control de gastos y planeac. De logística, reducción de dif. De inventario en un 90%
- Reingeniería de políticas y procedimientos de atención a clientes
- Reducción de reclamaciones de clientes de un 80% en cuanto a Servicio y atención
- Apego a políticas y procedimientos logrando un mejor EBIT mensual
APORTAR MI EXPERIENCIA Y HABILIDADES EN UNA EMPRESA DE CALIDAD Y PRESTIGIO, SUPERAR LOS OBJETIVOS PLANTEADOS POR LA ORGANIZACIÓN Y BUSCAR EL DESARROLLO PROFESIONAL CONSTANTE CON BASE EN TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, ETICA, COMPROMISO, BUENOS RESULTADOS, HONESTIDAD, Y MEJORA CONTINUA.
FORTALECIMIENTO CONSTANTE DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES COMO LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO,PERSUACION,NEGOCIACION,SUPERVISION,CONTROL INTERNO,TRABAJO DE CAMPO,SOLUCION DE PROBLEMAS,INTEGRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO,CAPACITACION Y DESARROLLO,CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS, RESPONSABILIDADES Y METAS.
Artes Marciales, Bailar, Boxeo/Lucha Libre, Cine/Películas, Coches/Motos, Cocinar, Discotecas/Clubes, Gimnasio/Aerobic, Música Alternativa, Música de New Age, Música Latina, Música Rock, Música Variada, Naturaleza, Teatro/Ballet, Viajar/Turismo, Vino y Degustación
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