| Puesto o cargo ocupados y principales actividades y responsabilidades: |  | | • Técnico de Recursos Humanos en Grupo MRS de Salamanca contrato en prácticas jornada completa .
- Realización de procesos de selección, gestión administrativa de RRHH, etc.
- Elaboración de Nóminas mensuales de una de las empresas del grupo.
- Introducción en SAP, de los movimientos del personal altas, bajas, ampliaciones de jornada… .
- Tramitación y comunicación de altas bajas en Seguridad Social, así como los Contratos, Certificados de Empresa al Servicio de Empleo Público.
- Elaboración de listados semanales con importes y hojas de firmas de los extras contratados, así como su registro y control.
- Atención telefónica con todos los trabajadores plantilla fija, extras .
- Gestionar las desvinculaciones laborales liquidaciones, cálculo de indemnizaciones , entrega de documentación al trabajador y explicación de la misma, comunicación a la seguridad social.
- Actualización de Convenio Colectivo.
- Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo, preparación de toda la documentación a tramitar ante los organismos públicos DGT, SEPE, DGT . y trabajadores afectados.
- Contactar con los Organismos Públicos, para aclaraciones, o resolución de incidencias.
- Preparar documentación requeridas por Organismos públicos.
- Elaboración de listados de sueldos y salarios, y Certificados de deuda.
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