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CURRICULUM VITAE DE
     

DATOS PERSONALES

COTOCOLLAO CP: QUITO (PICHINCHA) Ecuador

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 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento

 
 
 
Experiencia laboral en las siguientes empresas:
COLEGIO FEDERICO ENGELS (2009 Educación - Formación), AMBEP (2003 Educación - Formación), COLEGIO ALVERNIA (2000 Educación - Formación), MUNICIPIO DE QUITO (2000 Educación - Formación),

con la siguiente titulación
BACHILLER EN QUIMICO BIOLOGA, COLEGIO ALVENIA ,
 
 
 

EXPERIENCIA


MUNICIPIO DE QUITO  
(Sector: Educacion)
1/ 2000 - 12/ 2004 Quito (Ecuador)
Educación - Formación
TALLER DE BAILES DE SALON TALLER DE DANZA FOLKLORICA O NACIONAL

COLEGIO ALVERNIA  
(Sector: Educacion)
7/ 2000 - 9/ 2003 Quito (Ecuador)
Educación - Formación
TALLERES DE DANZA MESTIZA TALLER DE DANZA NACIONAL TALLER DE DANZA FOLKLOR INTERNACIONAL TALLER DE BAILE DE SALON

AMBEP  
(Sector: Educacion)
5/ 2003 - 9/ 2004 Quito (Ecuador)
Educación - Formación
CURSOS VACACIONALES DE DANZA NACIONAL INFANTIL

COLEGIO FEDERICO ENGELS  
(Sector: Educacion)
9/ 2009 - 9/ Actual Quito (Ecuador)
Educación - Formación
COORDINACION DE EVENTOS CULURALES TALLER DE DANZA NACIONAL TALLER DE BAILE DE SALON TALLER DE MASCARAS TALLER DE BAILE

Resultados o logros

PRESENTACIONES EN EL MUSEO DE LA CIUDAD INTERCOLEGIALES PRESENTACION EN FESTIVALES DE DANZA PRESENTACION EN LA CASA DE LA CULTURA
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


BACHILLER EN QUIMICO BIOLOGA
COLEGIO ALVENIA
7/1994
Cursando: Licenciado
Ciencias Sociales
Ciudad: QUITO ( Ecuador)

Objetivos Profesionales

CONCIENTIZAR A LA COMUNIDAD SOBRE LA DIVERSIDAD CULTURAL FOMENTAR LA CREATIVIDAD A TRAVES DEL MOVIMIENTO INCREMENTAR EL INTERES POR LA DANZA AYDAR A LA ACEPTACION DEL CUERPO MEDIANTE EL MOVIMIENTO
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Intermedio
Título: SIN TITULO
Título obtenido en UPS
Italiano Nivel Principiante
Título: SIN TITULO
Título obtenido en UPS

INFORMÁTICA

Sistemas operativos (Windows, Mac,..) Nivel Intermedio
Título: OPPERADOR
Título obtenido en ECUABYTE

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Principiante
Título: SIN TITULO
Título obtenido en ECUABYTE

Cualidades

Adaptable , Amable , Analítico/a , Cariñoso/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Eficiente , Fiable , Flexible , Gracioso/a , Honesto/a , Organizado/a , Persistente , Persuasivo/a , Sensible , Sociable
 

Aficiones

Arte, Bailar, Cine/Películas, Gimnasio/Aerobic, Ir de Compras, Jardinería, Literatura/Historia, Música Alternativa, Música de Jazz/Blues, Música Latina, Música Pop/R&B, Música Rock, Naturaleza, Servicios Sociales Voluntarios, Teatro/Ballet, Viajar/Turismo, Yoga/Meditación
 




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Recomendaciones

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