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DATOS PERSONALES
   
Localidad: YUCATAN
Provincia: MERIDA
 
 


Num. Visitas a este CVWeb:
3148



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Curriculum nº 19878 -
(Recursos Humanos - Personal)
http://micvweb.com/noemialejandrasalinasparra
Última actualización:07/04/2010

 
Objetivos Profesionales
DESARROLLO PROFESIONAL Y ESTABILIDAD LABORAL
 
Resultados o logros
DESARROLLARME PROFESIONALMENTE, ESCALANDO PUESTOS HASTA LLEGAR A LA JEFATURA DE UN AREA DE DEPARTAMENTO.
 
FORMACIÓN ACADÉMICA
   
1-2005
LICENCIADO EN ADMINISTRACION
Licenciado
Administración y Dirección de Empresas
INSTITUTO TECNOLOGICO DE CONKAL YUCATAN MEXICO. ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS
 
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
 
PAQUETERIA CONTABLE
Informática y nuevas tecnologías


 
EXPERIENCIA
   
Administración
 
1/2005 - 10/2005
Empresa: OPERADORA PLANET (Ver Ficha de empresa)  
Sector Empresarial: Atención al cliente
Descripción del puesto:  Altas y bajas ante IMSS  Control de caja chica  Inventarios mensuales de diversas zonas  Cortes de caja (diario)  Elaboración de contratos para todo el personal  Control de empleados  Elaboración de reportes de asistencia  Tramites de hacienda  Tramites ante IMSS  Pago del 2% sobre nomina  Depósitos bancarios
 
Recursos Humanos - Personal
 
11/2005 - 10/2009
Empresa: SERVICIOS ADMNISTRATIVOS Y OPERACIONALES EXCELENTE (Ver Ficha de empresa)  
Sector Empresarial: Comercial
Descripción del puesto: Solicitud de altas y bajas del personal Solicitud de autorización de aumentos y cambios de puesto Control de incapacidades y de vacaciones Préstamos y procedimiento general para el depósito. Informe de depósitos y no depósitos de nomina de los empleados Capacitación de la parte administrativa del departamento Viajes de supervisión, corrección y auditoria del personal foráneo. Control de asistencia, retardos, permisos y faltas. Contratos y convenios de confidencialidad Control de renovación de contratos Control de incidencias del personal para pre-nomina. Solicitud de autorización de incentivos para el personal Actualización del control general de altas y bajas de todo el personal Control de los expedientes Caja de ahorro Riesgos de trabajo Descuentos del personal Pago de nomina y su explicación al personal de nuevo ingreso. Pedido de uniformes entrega, descuentos y control para el personal de todas las plazas Estudios socio-económicos Apoyo en reclutamiento y sele
 
1/2010 - 3/2010
Empresa: SATTORA (Ver Ficha de empresa)  
Sector Empresarial: Atención al cliente
Descripción del puesto: 61607 Reclutamiento y selección (operativo) aplicación de pruebas para el puesto. 61607 Seguimiento de vacantes 61607 Asistencia a ferias del empleo y bolsa de trabajo. 61607 Recepción y control de la documentación, así como control de expedientes. 61607 Notificación de Altas y bajas del personal. 61607 Incidencias y bloqueos de pago 61607 Manejo de plantilla 61607 Contratos de personal así como evaluación de desempeño para renovación 61607 Entrega de recibos de nomina 61607 Control de incapacidades y de vacaciones. 61607 Dudas de nomina y actas administrativas. 61607 Control y entrega de uniformes 61607 Movimientos de puesto y aplicación de examen de aptitud. 61607 Control de puntualidad y asistencia 61607 Elaboración del periódico mural 61607 Impartición de cursos 61607 Juntas con delegado sindical, elaboración de la minuta
 
 
 
INFORMÁTICA
Conocimientos Ofimatica (Word, Excell,…)
PAQUETERIA OFFICE

Nivel Nivel Intermedio
Conocimientos Aplicaciones empresariales (SAP, Contawin,…)
PAQUETERIA CONTABLE COMO NOMIPAQ, CONTPAQ, CHEQPAQ, SAE

Nivel Nivel Intermedio
 
Cualidades
Adaptable, Colaborador, Fiable, Honesto/a, Organizado/a, Responsable, Servicial, Sociable, Trabajador/a
 
Intereses
Bailar, Cine/Películas, Discotecas/Clubes, Ir de Compras, Música Pop/R&B, Navegar, Ordenadores/Internet, Teatro/Ballet, Viajar/Turismo, Yoga/Meditación
 
Disponibilidad
Estoy dispuesto a viajar:  SÍ
Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero:  NO
Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi región:  SÍ
 
 
 
 




CURRICULUM VITAE: INFORMACIÓN ADICIONAL


Noemí Alejandra Salinas Parra
Objetivo
Crecimiento profesional y personal, junto con una estabilidad laboral.
Experiencia
Último empleo: Sattora SA de CV (Fecha de inicio: 18-ene Fecha final: 30-mar-10)
Motivo de separación: Temporal (cubrir incapacidad por maternidad)
Puesto: Auxiliar de RH Jefe inmediato: Miriam Bells
Calle 7 n.594 local 112 plaza altabrisa Tel: 01555-48-34-900 ext 35040

 Reclutamiento y selección (operativo) aplicación de pruebas para el puesto.
 Seguimiento de vacantes
 Asistencia a ferias del empleo y bolsa de trabajo.
 Recepción y control de la documentación, así como control de expedientes.
 Notificación de Altas y bajas del personal.
 Incidencias y bloqueos de pago
 Manejo de plantilla
 Contratos de personal así como evaluación de desempeño para renovación
 Entrega de recibos de nomina
 Control de incapacidades y de vacaciones.
 Dudas de nomina y actas administrativas.
 Control y entrega de uniformes
 Movimientos de puesto y aplicación de examen de aptitud.
 Control de puntualidad y asistencia
 Elaboración del periódico mural
 Impartición de cursos
 Juntas con delegado sindical, elaboración de la minuta.

Empleo anterior: Servicios administrativos y operacionales excelentes SA de CV. (Fecha de Inicio: 03-Nov-05 Fecha final: 30-Oct-09)
Motivo de separación: restructuración del departamento.
Puesto final: Jefe de Atención al personal Departamento de capital humano
Jefe inmediato: Psic. Javier León Navarro. Director de Capital Humano
Calle Anillo periférico n. tablaje catastral 22204 int.1 x carretera Cholul. Tel:9441144

 Solicitud de altas y bajas del personal
 Solicitud de autorización de aumentos y cambios de puesto
 Control de incapacidades y de vacaciones
 Préstamos y procedimiento general para el depósito.
 Informe de depósitos y no depósitos de nomina de los empleados
 Capacitación de la parte administrativa del departamento
 Viajes de supervisión, corrección y auditoria del personal foráneo.
 Control de asistencia, retardos, permisos y faltas.
 Contratos y convenios de confidencialidad
 Control de renovación de contratos
 Control de incidencias del personal para pre-nomina.
 Solicitud de autorización de incentivos para el personal
 Actualzación del control general de altas y bajas de todo el personal
 Control de los expedientes
 Caja de ahorro
 Riesgos de trabajo
 Descuentos del personal
 Pago de nomina y su explicación al personal de nuevo ingreso.
 Pedido de uniformes (entrega, descuentos y control) para el personal de todas las plazas
 Estudios socio-económicos
 Apoyo en reclutamiento y selección así como apoyo en eventos especiales y en capacitación.
Auxiliar administrativo
 Control de gasolina
 Entrega de vales de gasolina
 Captura de nomina operativa
 Solicitud de refacciones
 Control y envío de refacciones a diferentes plazas
 Envío de stock de refacciones

Empleo anterior: Operadora Planet, SA de CV (9-enero-05 al 18-oct-05)
Motivo de separación: crecimiento económico y profesional.
Puesto: Auxiliar administrativo de gerencia Jefe inmediato: C.P. Jorge Borges O.
Calle 30 no.360 x 59 y 61 col. San Antonio Cucul

 Altas y bajas ante IMSS
 Control de caja chica
 Inventarios mensuales de diversas zonas
 Cortes de caja (diario)
 Elaboración de contratos para todo el personal
 Control de empleados
 Elaboración de reportes de asistencia
 Tramites de hacienda
 Tramites ante IMSS
 Pago del 2% sobre nomina
 Depósitos bancarios

Kuel and piel 8-agosto-03 a febrero del 2004
Motivo de separación: Estudios
Puesto: Encargada de mostrador (vendedora y cajera). Jefe inmediato: Sra. Albertos Local Plaza Fiesta

 Ventas de artículos de piel
 Cobro a clientes
 Corte de caja
 Trato con clientes
 Inventarios

Formación académica
2000-2005 Instituto Tecnológico de Conkal
Licenciatura en administración especialidad de RH Titulada.
Otros conocimientos
• Nomipaq • Cheqpaq • SAE • Contpaq • Adminsoft
Cualidades
• Organizada • Comprometida Y Responsable • Discreta Y Respetuosa • Disponibilidad De Tiempo Y Para Viajar • Proactiva, Dinámica, Propositiva • Puntual.

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