Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
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- ANÓNIMO (Recursos Humanos - Personal) http://mbermudezf21.miCVweb.com Última actualización:17/07/2015
Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI |
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Capacidades y aptitudes | CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES Adquiridas a lo largo de la vida y la carrera educativa y profesional, pero no necesariamente avaladas por certificados y diplomas oficiales | Recursos Humanos - Personal | Conocimiento en reclutamiento y selección de personal , capacitación y desarrollo , elaboración de Manuela de puestos. | Capacidad adquirida en Universidad Técnica Nacional (Costa Rica) | Finanzas - Banca | Experiencia en servicio al cliente , manejo de diferente tipo de cliente , conocimiento en los diversos productos que brindan las entidades , así como el logro de la colocación de los mismos en el mercado. | Capacidad adquirida en Experiencia laboral (Costa Rica) | Atención al cliente | Brindar asesoría al cliente , así como asegurar un servicio que cumpla con las necesidades del mismo. | Capacidad adquirida en Experiencia laboral (Costa Rica) |
Cualidades | Adaptable , Analítico/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Eficiente , Fiable , Inteligente , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Persuasivo/a , Seguro/a , Tenaz , Trabajador/a |
Aficiones | Bailar, Cine/Películas, Discotecas/Clubes, Gimnasio/Aerobic, Ir de Compras, Música Dance/Electrónica, Naturaleza, Viajar/Turismo |
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EXPERIENCIA | Bac san jose (Sector: Contabilidad-Financiera) 5/ 2012 - 4/ 2015 Alajuela (Costa Rica) | Finanzas - Banca (Asesora) | Brindar asesoría financiera a los diversos clientes, así como lograr la colocación de productos y servicios que el mismo tiene, el trabajo de media con metas mensuales las cuales alcanzaba al cien por ciento. | Banco Cathay (Sector: Contabilidad-Financiera) 5/ 2015 - 7/ Actual Heredia (Costa Rica) | Finanzas - Banca (Asesora) | Brindar asesoría a los clientes sobre los productos que coloca la entidad, así como labores de cajero, manejo de efectivo, cierres de caja y demás. | |
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VÍDEO CURRICULUM
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