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Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato

Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Rapidez con la que trabaja y toma decisiones. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones: Almacenista Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Camarero  Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Dependiente  Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Vendedor Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Cajero Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

• Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.

• Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  

• No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.

• Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.

• En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador

• La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:

• Habilidad a comunicar
• Confianza en sí mismo
• Voluntad para aceptar responsabilidad
• Liderazgo
• Nivel de energía
• Flexibilidad
• Habilidades interpersonales
• Conocimiento de sí mismo
• Habilidad para manejar conflicto
• Logro de meta
• Competitividad

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento

CURRICULUM VITAE Nº 379459  http://lauraalamopachon.MiCVWeb.com

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DATOS PERSONALES mairena del alajarafe CP: 41927 (sevilla) España Fecha Nacimiento: 18/9/1982

Profesiones que puedo ejercer Almacenista  - Experiencia como Almacenista : 6/10   - Formación como Almacenista : 6/10 - Conocimientos en la profesión de Almacenista: , Cajero en gerona sevilla huelva  - Experiencia como Cajero : 6/10   - Formación como Cajero : 6/10 - Conocimientos en la profesión de Cajero: 1 año hipercor , Camarero  en sevilla huelva   - Experiencia como Camarero  : 6/10   - Formación como Camarero  : 6/10 - Conocimientos en la profesión de Camarero : 3 meses tropic garden ibiza , Dependiente  en sevilla huelva gerona  - Experiencia como Dependiente  : 6/10   - Formación como Dependiente  : 6/10 - Conocimientos en la profesión de Dependiente : 3 años diferentes tiendas de ropa , Vendedor en sevilla  - Experiencia como Vendedor : 6/10   - Formación como Vendedor : 6/10 - Conocimientos en la profesión de Vendedor: 3 años vendedora de ropa ,

EXPERIENCIA hipercor   (Sector: Hosteleria, restauración y turismo) 9/ 2005 - 9/ 2006 sevilla (España) Atención al cliente (Cajero) CURRICULUM VITAE INFORMACION PERSONAL Laura Alamo Pachon C/ Juan de Austria nº15 - 4d Mairena del Aljarafe Sevilla Tlf: 605383520-658459005 email:lauraalamopachon@gmail.com Fecha de nacimiento: 18-Septiembre-1982 EXPERIENCIA PROFESIONAL Dependienta: Coronel Tapiocca.Mango.Sport Parra Anika.Precchio,Perfumerias Ana atencion al publico y 2º encargada . Limpiadora: Guarderia infantil.Aljarafe.4 meses.Sevilla Cajera: Hipercor .1año.Gerona Envasadora: Fabrica Inmpanasa 2 meses.Gerona Camarera: Tropical Garden .3meses.Ibiza EDUCACION FORMACION Primarios centro escolar Picasso.San Juan de Aznalfarache.Sevilla Secundarios E.S.O .San Juan de Aznalfarache.Sevilla Auxiliar de Infancia. Ludoteca .San Juan de Aznalfarache.Sevilla Complementacion Personal Cursos de Ingles grado A1 .Mairena del Aljarafe.Sevilla Proyecto reactiviva t taller de fotografia ceratividad .Organizado por consorcio de bienestar social.Girona factoria cultural .Coma Cros de Salt.C/ San Antonio fecha noviembre 2016 a marzo 2017 Complementacion comunicativa buenas dotes adquiridas durante mi experiencia como responsable y trabajo en tiendas. Complementacion relacionada con el empleo Trabaje como voluntaria monitora infantil en la Ludoteca del centro de la delegacion de la mujer. Disponibilidad indiferente Incorporacion Inmediata

Capacidades y aptitudes  CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES Adquiridas a lo largo de la vida y la carrera educativa y profesional, pero no necesariamente avaladas por certificados y diplomas oficiales Comercial - Ventas soy activa en mi desempeño laboral Capacidad adquirida en sevill (España)

INFORMACIÓN ADICIONAL

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Interés en las siguientes empresas: BOCATA Ver candidatura , BURGER KING Ver candidatura , IMPORTADORA RICAMAR SUPER 99 Ver candidatura , ALMACENES IBERIA Ver candidatura , PICADILLY STORE Ver candidatura , BRINKS PANAMA Ver candidatura , LEROY MERLIN Ver candidatura , COOPEAGRI R.L Ver candidatura , HIPERCOR Ver candidatura , OSECAC Ver candidatura ,

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