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CURRICULUM VITAE Nº 382043 


http://ajaviviz.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Sanlúcar de Barrameeda en España con experiencia en Hotel Guadalquivir, con los siguientes estudios: Bachillerato /Superior PRL/ Cocina y Gastronomia IES Pacheco, Grado Superior Prevencion de Riesgos Laborales IES Doñana, Grado Medio Cocina y Gastronomia IES El Picacho,
Profesión: Obrero  ,
 

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 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

Obrero 
Experiencia:
1 2 3 4 5
Formación:
1 2 3 4 5

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento


CURRICULUM VITAE Nº 382043 


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DATOS PERSONALES

Sanlúcar de Barrameeda CP: 11540 (Cádiz) España
Fecha Nacimiento: 18/4/1985
 

Profesiones que puedo ejercer

Obrero  ,
 

EXPERIENCIA


Hotel Guadalquivir  
9/ 2014 - 1/ 2019 Sanlúcar de Barrameeda (España)
Trabajo de cocina y comedor
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


Grado Superior Prevencion de Riesgos Laborales
IES Doñana
6/2004
FP3 / Grado Superior
Prevención de Riesgos Laborales
Ciudad: Sanlúcar de Barrameda

Bachillerato /Superior PRL/ Cocina y Gastronomia
IES Pacheco
9/2004
BUP / COU (Bachillerato) / Secundaria
Ciencias de la Salud
Ciudad: Sanlúcar de Barrameda ( España)

Grado Medio Cocina y Gastronomia
IES El Picacho
6/2014
FP2 / Grado Medio
Hostelería
Ciudad: Sanlúcar de Barrameda ( España)
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: Enologia, vinos, licores y aguardientes
Hostelería
Título obtenido en CCOO Fundación Tripartita
Título: Trazabilidad, seguridad y sistemas de control
Hostelería
Título obtenido en CCOO Fundación Tripartita
Título: Especializacion de Aditivos Alimentarios
Título obtenido en Federacion internacional de Alimentacion y Bebidas
Enlace web: Enlace web
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Intermedio
Título: Bachillerato
 

INFORMÁTICA

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Avanzado
Título: Gestion Integrada de RRHH
Título obtenido en Agrupación de Escuelas Aeronauticas

 

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