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Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato

Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Rapidez con la que trabaja y toma decisiones. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones: Dependiente  Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

• Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.

• Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  

• No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.

• Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.

• En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador

• La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:

• Habilidad a comunicar
• Confianza en sí mismo
• Voluntad para aceptar responsabilidad
• Liderazgo
• Nivel de energía
• Flexibilidad
• Habilidades interpersonales
• Conocimiento de sí mismo
• Habilidad para manejar conflicto
• Logro de meta
• Competitividad

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento

CURRICULUM VITAE Nº 382144  http://federicocabrerasu.MiCVWeb.com

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DATOS PERSONALES

Profesiones que puedo ejercer Dependiente  ,

EXPERIENCIA Moda y Complemento   1/ 2003 - 8/ 2005 Telde (España) Atención al cliente, Alarmar ropa, manejar programa informático, revisión y control de estock Artesanía Canaria   (Sector: Arte y diseño) 2/ 2006 - 2/ 2008 Vecindario C.C Carrefour (España) Atención al cliente (Dependiente ) Atención al cliente. Alarmar ropa, control de sctock. Conocimiento del programa informático Gasolinera Vecindario S.L   (Sector: Atención al cliente) 10/ 2008 - 10/ 2012 Vecindario (España) Atención al cliente (Dependiente ) Atención al cliente, conocimiento del programa informático, control de stock, venta en minimercado y expendedor. Vera Fashion   (Sector: Atención al cliente) 8/ 2015 - 7/ 2018 San Bartolomé de Tirajana (España) Atención al cliente (Dependiente ) Atención al cliente, alarmar ropa, control de stock, imagen de comercio, conocimiento del programa informático. Pinponbebe   (Sector: Atención al cliente) 8/ 2018 - 11/ 2018 Telde C.C Mirador (España) Atención al cliente (Dependiente ) Atención al cliente, alarmar la ropa, control de stock, imagen de la tienda, conocimiento del programa INFORMÁTICO H&M   (Sector: Atención al cliente) 12/ 2018 - 1/ 2019 Telde C.C Mirador (España) Atención al cliente (Dependiente ) Atención al cliente, alarmar la ropa, control de stock, imagen de la tienda, conocimiento del programa informático IKEA   (Sector: Atención al cliente) 1/ 2019 - 4/ 2019 Telde (España) Atención al cliente (Dependiente ) Atención al cliente, departamento de información, departamento de entrega de mercancía y departamento de guardería infantil.

FORMACIÓN ACADÉMICA Ingles Comercial Academia London Calling,Las Palmas de Gran Canaria 9/1985 BUP / COU (Bachillerato) / Secundaria Turismo y Otros Servicios Nivel de ingles alto,escrito y hablado con fluidez. Ingles Comercial. Ciudad: Las Palmas de Gran Canaria ( España) First Certificate en Lougthon Collegue,Inglaterra Loughton Collegue,Inglaterra 1/1988 BUP / COU (Bachillerato) / Secundaria Turismo y Otros Servicios Nivel de ingles alto,escrito y hablado con fluidez. Ciudad: Lougthon ( Inglaterra) Curso de Manipulador de alimentos Ayuntamiento de Aguimes 3/2013 BUP / COU (Bachillerato) / Secundaria Turismo y Otros Servicios Conocimientos y practicas en alimentacion y nutricion Ciudad: Aguimes ( España) Monitor de Comedor Curso homologado por El Gobierno de Canarias,Curso online 9/2014 BUP / COU (Bachillerato) / Secundaria Turismo y Otros Servicios Conocimientos en alimentacion,cuidado de niños y psicologia grupal. Ciudad: Las Palmas de Gran Canaria ( España)

INFORMACIÓN ADICIONAL Les envío mi curriculum,por si reúno el perfil que buscáis,esperando un próximo encuentro,les saluda atentamente...Rita Hermandez.

Objetivos Profesionales Mis objetivos laborales son formar parte de vuestra empresa,siendo una pieza mas de vuestro equipo de trabajo aprender y evolucionar en cada sección o departamento contribuir dentro de mis posibilidades a enriquecer el ambiente de trabajo cumpliendo con mis responsabilidades.

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