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CURRICULUM VITAE Nº 386877 


http://cinthia88_santiago.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de CAPITAL en Argentina con experiencia en Administrativa INSTITUTO DE GARGANTA NARIZ Y OIDO, Administrativa INSTITUTO PRIVADO DE RESONANCIA MAGNETICA, Administrativa BIO SALUD CLINICA INTEGRAL, Administrativa DR RUBEN GALDEANO, con los siguientes estudios: ANGEL DE ROJAS, COMUNICACION ARTE Y DISEÑO CENTRO POLIVALENTE DE ARTE,
Profesión: Administrativa ,
 

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 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

Administrativa
Experiencia:
1 2 3 4 5
Formación:
1 2 3 4 5

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento


CURRICULUM VITAE Nº 386877 


http://cinthia88_santiago.MiCVWeb.com

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TÍTULO CURRICULUM VITAE

Secretaria administrativa

DATOS PERSONALES

CAPITAL CP: 5400 (SAN JUAN) Argentina
Fecha Nacimiento: 15/12/1988
 

Profesiones que puedo ejercer

Administrativa ,
 

EXPERIENCIA


INSTITUTO PRIVADO DE RESONANCIA MAGNETICA  
(Sector: Administración/Oficina)
3/ 2011 - 3/ 2012 San Juan (Argentina)
Administración (Administrativa)
Secretaria administrativa, recepcion de turnos y pacientes, manejo de obras sociales y art. encargada de desgravado de informes.

INSTITUTO DE GARGANTA NARIZ Y OIDO  
8/ 2012 - 7/ 2016 CAPITAL (Argentina)
Administración (Administrativa)
SECRETARIA ADMINISTRATIVA: ENCARGADA DE FACTURACIÓN DE CONSULTAS, PRACTICAS Y CIRUGÍAS EN INTERNADO, A TRAVÉS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES DE FACTURACIÓN, RECEPCIÓN DE TURNOS Y PACIENTES MANEJO DE OBRAS SOCIALES Y CONVENIOS, PEDIDO DE CONSULTAS, PRACTICAS Y CIRUGÍAS POR SISTEMA.

DR RUBEN GALDEANO  
7/ 2016 - San Juan (Argentina)
Administración (Administrativa)
FACTURACIÓN DE CONSULTAS, PRACTICAS Y CIRUGÍAS DE TODAS LAS OBRAS SOCIALES A TRAVÉS DE ASOCIACIÓN DE CLÍNICAS Y SANATORIOS, COLEGIO MEDICO Y ENTIDADES CON CONVENIOS DIRECTOS.

BIO SALUD CLINICA INTEGRAL  
8/ 2016 - 4/ 2019 San Juan (Argentina)
Administración (Administrativa)
ENCARGADA DE FACTURACIÓN DE CONSULTAS, PRACTICAS Y CIRUGÍAS EN INTERNADO, A TRAVÉS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES DE FACTURACIÓN, RECEPCIÓN DE TURNOS Y PACIENTES MANEJO DE OBRAS SOCIALES Y CONVENIOS, PEDIDO DE CONSULTAS, PRACTICAS Y CIRUGÍAS POR SISTEMA. CONFECCIÓN DE PRESUPUESTOS. FACTURACIÓN ELECTRÓNICA.
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


ANGEL DE ROJAS
12/2000
- Graduado Escolar / ESO / Primaria
Educación
Ciudad: San Juan ( Argentina)

COMUNICACION ARTE Y DISEÑO
CENTRO POLIVALENTE DE ARTE
12/2006
BUP / COU (Bachillerato) / Secundaria
Comunicación Audiovisual
Ciudad: San Juan ( Argentina)
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: CONTADOR PUBLICO
Economía y Finanzas
Título obtenido en UNIVERSIDAD CATOLICA DE CUYP
Información adicional: INCOMPLETO, CURSADO HASTA SEGUNDO AÑO
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Principiante
 

INFORMÁTICA

Ofimatica (Word, Excell,…) Nivel Avanzado
Título: OPERADOR DE PC
Título obtenido en PEHUEN CENTRO INFORMATICO

Sistemas operativos (Windows, Mac,..) Nivel Avanzado
Título: OPERADOR DE PC
Título obtenido en PEHUEN CENTRO INFORMATICO

 

Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  NO
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  NO
 

Objetivos Profesionales

Me presento como una persona proactiva, responsable, creativa, flexible, orientada al logro de resultados y a la resolución y evolución constante en las tareas asignadas.
 

Cualidades

Adaptable , Amable , Colaborador , Comprometido/a , Creativo/a , Eficiente , Honesto/a , Inteligente , Organizado/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Servicial , Trabajador/a , Visionario/a
 



 

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CURRICULUM VITAE Nº 386877 


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TÍTULO CURRICULUM VITAE

Secretaria administrativa

 

Interés en las siguientes empresas:


BARRICK GOLD Ver candidatura , RAFFO - MONTEVERDE Ver candidatura , OBRA SOCIAL PROVINCIA Ver candidatura , HOSPITAL GUILLERMO RAWSON Ver candidatura , MILICIC MINERIA Ver candidatura , BARRICK Ver candidatura , TECHINT Ver candidatura , CIMAC Ver candidatura ,


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