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CURRÍCULO Nº 41895
Gestion del Mantenimiento e Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo
Área Profesional: Ingeniería
NelsonHuacchaZavaleta. MiCVWeb.com
Curriculum 
INTRODUCCIÓN |
Tengo experiencia en empresas Agroindustriales, Construcción, Ferreterías y de Servicios |
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DATOS PERSONALES | Santiago de Chile (Santiago Centro) Chile
Fecha Nacimiento: 15/6/1975 |
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EXPERIENCIA |
IMPORTADORA Y CONSTRUCTORA MS SPA.
(Sector: Comercial)
8/ 2016 - 3/ 2017 Santiago de Chile (Chile) | | Logística - Distribución (Ingeniera) | | Cargo : Jefe de Logística
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Supervisión de la Planificación, Ejecución y Control de la Recepción, Distribución en Bodega y Despacho de productos.
2 Supervisión de Control de Inventarios.
3 Supervisar el cumplimiento de los sistemas de trabajo y procedimientos establecidos.
4 Supervisar el buen uso y cuidado de todos los activos de la empresa
5 Implementación de mejoras en el Sistema de Inventarios, Manipulación y Despacho de productos.
6 Supervisión Capacitación continua a los trabajadores respecto a temas como la Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo, las 5 S’, valores éticos, etc.
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CONSTRUCTORA SANTOS HQ
(Sector: Construcción y Extracción)
3/ 2016 - 7/ 2016 Santiago de Chile (Chile) | | Administración y Recursos Humanos (Ingeniera) | | Cargo : Administrador
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Supervisar los Requerimientos en cuanto a Maquinarias, Materiales, Equipos y Personal en las Obras que se ejecutan en diversas zonas de Chile.
2 Supervisar la ejecución de las actividades programadas y no programadas de mantenimiento y/o reparación de Maquinarias, Motores, Equipos, el pedido de Repuestos y Servicio de terceros.
3 Supervisar el Cumplimiento y Control de la Programación Coordinada con el Área de Recursos Humanos las Labores Diarias en los diferentes Proyectos que se ejecutan.
4 Supervisión de la planificación, ejecución y control del Planeamiento de Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo y/o reparación de maquinaria y equipos de uso en Obras.
5 Supervisar en coordinación con el área de Logística la compra de repuestos. Asegurando que la compra sea justo a tiempo y necesaria, a un precio conveniente para la empresa y asimismo con disponibilidad de un stock mínimo en almacén para llevar a cabo el mantenimiento.
6 Supervisar permanentemente la eficaz utilización de repuestos y prestación de servicios con el fin de evitar pérdidas para la empresa
7 Analizar y evaluar la Gestión del Mantenimiento, para posteriormente proponer alternativas y recomendaciones para mejorar la mantenibilidad, eficiencia y durabilidad de equipos y maquinarias.
8 Implementación de mejoras en la mantenibilidad, funcionamiento y durabilidad de los equipos y maquinarias de uso Obras.
9 Supervisar el cumplimiento de los sistemas de trabajo y procedimientos establecidos.
10 Supervisar el buen uso y cuidado de todos los activos de la empresa
11 Supervisión y capacitación continua a los trabajadores respecto a temas como la Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo, las 5 S’s, valores éticos, etc.
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INCA VERDE DEL PERU S.A.C.
(Sector: Producción, taller y fábrica)
9/ 2015 - 2/ 2016 Chepén - La Libertad (Perú) | | Ingeniería (Ingeniera) | | Supervisor de Producción y Mantenimiento
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Supervisión de la planificación, ejecución y control del Planeamiento de Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo y/o reparación de maquinaria de uso en la Procesadora y Envasadora de Productos Frescos para Exportación.
2 Supervisar en coordinación con el área de logística la compra de repuestos, servicios y accesorios. asegurando que la compra sea justo a tiempo y necesaria, a un precio conveniente para la empresa y asimismo su disponibilidad de un stock mínimo en almacén para llevar a cabo el mantenimiento.
3 Supervisar la eficiencia del mantenimiento y reparación de equipos y maquinarias según programación, utilizando indicadores. Teniendo como fin maximizar la mantenibilidad, confiabilidad, vida útil y disponibilidad maquinarias y equipos.
4 Programar el requerimiento de personal técnico de mantenimiento de la empresa y externo eficientemente.
5 Analizar y evaluar la Gestión del Mantenimiento, para posteriormente proponer alternativas y recomendaciones para mejorar la mantenibilidad de equipos y maquinarias en forma permanente.
6 Supervisar el cumplimiento de los sistemas de trabajo y procedimientos establecidos.
7 Supervisar el buen uso y cuidado de todos los activos de la empresa
8 Supervisión y capacitación continua a los trabajadores respecto a temas como la Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo, las 5 S’s, valores éticos, etc.
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AGRÍCOLA GANDULES INC S.A.C.
(Sector: Agricultura, ganadería y Pesca)
8/ 2012 - 1/ 2013 Chiclayo (Perú) | | Construcción, Industria y Mantenimiento | | Supervisor de Operaciones de Riego Tecnificado por Goteo y Planta de Ósmosis Inversa
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1. Supervisión de la planificación, ejecución y control del Planeamiento de Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo y o reparación de maquinaria de uso en Taller, equipos del Sistema Tecnificado de riego por goteo con una frecuencia diaria y semanal, en los Fundos “San Judas” y “Niño Jesús” ubicados en los alrededores de Jayanca, en el Departamento de Lambayeque.
2 Supervisar la eficiencia y fiabilidad en el funcionamiento de los Pozos que se utilizan en el riego por goteo, usando para ello indicadores en los Fundos “San Judas” y “Niño Jesús”.
3 Supervisión de la planificación, ejecución y control del Planeamiento de Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo y o reparación de la Planta de Osmosis Inversa de uso en el Sistema Tecnificado de riego por goteo con una frecuencia diaria y semanal, en el Fundo “Niño Jesús”.
4 Supervisar en coordinación con el Jefe de Operaciones y el área de logística la compra de repuestos, servicios y accesorios para el área de Operaciones Asegurando que la compra sea justo a tiempo y necesaria, a un precio conveniente para la empresa y asimismo su disponibilidad de un stock mínimo en almacén para llevar a cabo el mantenimiento.
5 Supervisar la eficiencia del mantenimiento y reparación de equipos y maquinarias de manera diaria y semanal, utilizando indicadores. Teniendo como fin maximizar la mantenibilidad, confiabilidad, vida útil y disponibilidad maquinarias y equipos en las operaciones agrícolas.
6 Supervisar permanentemente la eficiente utilización de repuestos y prestación de servicios con el fin de evitar pérdidas para la empresa
7 Programar el requerimiento de personal técnico de mantenimiento de la empresa y externo, actualizándolo semanalmente, y con proyección mensual y anual.
8 Analizar y evaluar la Gestión del Mantenimiento, para posteriormente proponer alternativas. |
AGRÍCOLA CERRO PRIETO S.A.C.
(Sector: Agricultura, ganadería y Pesca)
9/ 2010 - 6/ 2012 Chepén (Perú) | | Construcción, Industria y Mantenimiento | | Supervisor de Maquinaria de Planeamiento de Mantenimiento
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Supervisar a personal lideres de Taller, en la ejecución de las actividades programadas y no programadas de mantenimiento y o reparación de Cosechadoras, Tractores, Motores y Equipos, pedido de Repuestos y servicio de terceros.
2 Supervisar el cumplimiento de la programación coordinada con el Área de Operaciones Labores y Sanidad, respecto al mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de maquinaria agrícola con una frecuencia semanal y diaria.
3 Supervisión de la planificación, ejecución y control del Planeamiento de Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo y o reparación de maquinaria de uso en Taller, equipos del Sistema Tecnificado de riego por goteo con una frecuencia diaria y semanal
4 Supervisar en coordinación con el Jefe de Maquinaria y el área de logística la compra de repuestos, servicios y accesorios para el área de Maquinaria. Asegurando que la compra sea justo a tiempo y necesaria, a un precio conveniente para la empresa y asimismo con disponibilidad de un stock mínimo en almacén para llevar a cabo el mantenimiento.
5 Supervisar la eficiencia del mantenimiento y reparación de equipos y maquinarias de manera diaria y semanal, utilizando indicadores. Teniendo como fin maximizar la mantenibilidad, confiabilidad, vida útil y disponibilidad maquinarias y equipos en las operaciones agrícolas.
6 Supervisar la eficiencia del mantenimiento y reparación de la maquinaria de manera diaria y semanal, utilizando indicadores. Teniendo como fin maximizar la confiabilidad y disponibilidad de la maquinaria en las operaciones agrícolas.
7 Supervisar permanentemente la eficaz utilización de repuestos y prestación de servicios con el fin de evitar pérdidas para la empresa
8 Programar el requerimiento de personal técnico de mantenimiento, actualizándolo semanalmente y con proyección mensual.
9 Analizar y evaluar la Gestión del Mantenimiento. |
CAJA TRUJILLO
(Sector: Contabilidad-Financiera)
1/ 2008 - 11/ 2008 Lima y Trujillo (Perú) | | Finanzas - Banca | | Analista de Crédito Pymes
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Brindar apoyo para desarrollar, organizar e impartir capacitación en riesgo crediticio.
2 Participar en reuniones del Comité de Créditos, cuando se le convoque.
3 Elaborar, procesar y analizar los reportes de visita post crédito a afiliados.
4 Participar en equipos de cobranza cuando se implementen planes especiales de cobro.
5 Elaborar propuestas de nuevos productos financieros, factibles de desarrollar por la agencia.
6 Evaluación y seguimiento de los indicadores de calidad de la cartera de préstamos de la agencia.
7 Elaborar informes y planes de trabajo mensual y especial sobre determinados financiamientos.
8 Revisión y elaboración de la documentación, carga de datos y rendición de cuentas de los créditos otorgados, así como efectúa el seguimiento del mimo.
9 Informa sobre los servicios que brinda la entidad en materia de créditos.
10 Atiende al público.
11 Realizar aquellas funciones que le asigne su jefe inmediato.
12 Revisar y preparar expedientes para tramitar solicitudes de créditos
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CAJA TRUJILLO
(Sector: Contabilidad-Financiera)
3/ 2006 - 12/ 2007 Trujillo (Perú) | | Finanzas - Banca | | Promotor de Creditos Pyme y de Consumo
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Promover los Programas de Créditos para Pymes y Consumo.
2 Revisar y preparar expedientes para tramitar solicitudes de créditos.
3 Participar en las acciones de seguimiento y control de crédito informando sobre lo índices de morosidad.
4 Apoyar en la ejecución de actividades relacionada con la promoción y colocación de créditos.
5 Elaborar y consolidar la información crediticia.
6 Consolidar y aplicar programas y calendarios de créditos.
7 Realizar aquellas funciones que le asigne su jefe inmediato.
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CAJA PIURA
(Sector: Contabilidad-Financiera)
1/ 2006 - 3/ 2006 Trujillo (Perú) | | Finanzas - Banca | | Promotor de Créditos Pyme
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Promover los Programas de Créditos para Pymes.
2 Revisar y preparar expedientes para tramitar solicitudes de créditos.
3 Participar en las acciones de seguimiento y control de crédito informando sobre lo índices de morosidad.
4 Apoyar en la ejecución de actividades relacionada con la promoción y colocación de créditos.
5 Elaborar y consolidar la información crediticia.
6 Consolidar y aplicar programas y calendarios de créditos.
7 Realizar aquellas funciones que le asigne su jefe inmediato |
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
(Sector: Educacion)
1/ 2004 - 12/ 2004 Trujillo (Perú) | | Educación - Formación | | Asistente en Centro de Cómputo de Ingeniería Industrial
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Efectuar las. operaciones y ó manipulación del sistema, software, hardware, los datos del mismo y el equipo con que cuenta el centro, orientado a brindar servicio a los estudiantes y docentes de ingeniería industrial
2 Verificar que los programas o sistemas que se instalan en el departamento de sistemas de cómputo estén correctamente estructurados
3 Dotar ó instalar al centro de cómputo, los requerimientos para su buen desempeño. Siendo necesario verificar que el software y hardware, funcionen correctamente y en caso de que se localice algún error, se deberá reparar.
4 Probar el sistema ó programa hasta que esté listo para su uso.
5 Implementar el software necesario de manera que a cada área del centro de computo se le destine el material que requiere para el buen desempeño de sus funciones dentro del mismo.
6 Capturar, codificar y diseñar los programas, sistemas, bases de datos, etc. que se requieren para el funcionamiento del centro.
7 Coordinar con el administrador la compra de repuestos y accesorios para el buen funcionamiento del área. Asegurando que la compra sea justo a tiempo y necesaria, a un precio conveniente, con la disponibilidad de un stock mínimo en almacén para efectuar los servicios.
8 Efectuar servicios de reparación y mantenimiento de los equipos de cómputo. |
SERVICIOS GENERALES
(Sector: Producción, taller y fábrica)
10/ 1995 - Actual Trujillo (Perú) | | Ingeniería | | Supervisor
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Supervisar a personal técnico de Taller, en la ejecución de Servicios que incluye las actividades programadas y no programadas de mantenimiento y o reparación de Equipos de Cómputo, Domésticos e Industriales. Brindando servicio además a Maquinaria Automatizada de Incubación de huevos y en Sistemas de Seguridad Electrónicos y Digitales.
2 Supervisar en coordinación con los técnicos la compra de repuestos y accesorios para el área. Asegurando que la compra sea justo a tiempo y necesaria, a un precio conveniente, con la disponibilidad de un stock mínimo en almacén para efectuar los servicios.
3 Supervisar la eficiencia de la reparación y mantenimiento del servicio en forma constante, utilizando indicadores. Teniendo como fin dar un excelente servicio.
4 Supervisar permanentemente la eficaz utilización de repuestos y prestación de servicios con el fin de evitar pérdidas para la empresa
5 Programar el requerimiento de personal técnico, actualizándolo semanalmente y con proyección mensual.
6 Analizar y evaluar la Gestión del Mantenimiento, para posteriormente obtener alternativas y recomendaciones para mejorar la mantenibilidad, eficiencia y durabilidad de equipos y maquinarias a los cuales se le brindo servicio, en
7 Supervisar el cumplimiento de los sistemas de trabajo y procedimientos establecidos.
8 Supervisar el buen uso y cuidado de todos los activos de la empresa
9 Supervisión y capacitación continua a los trabajadores respecto a temas como la Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo, las 5 S’s, valores éticos, etc. | |
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FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Ingeniero Industrial | | Universidad Nacional de Trujillo | | 12/2012 | | FP1 (Formación Profesional) | | Ingeniería | | Egresado con 5 años de experiencia en Supervisión y capacitación continua a trabajadores en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo, y en Gestión de Supervisión de Planificación, Ejecución y Control de Mantenimiento de Equipos y Maquinarias de Taller, Sistemas de riego por goteo, Electricidad y Electrónica en Empresas Agroindustriales, Construcción y de Servicios.
Bachiller en Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional de Trujillo.
Especializado en el cambio de conducta y aptitud de los trabajadores, respecto al aumento de eficiencia, así como la optimización de recursos, con habilidades comprobadas para la transferencia de conocimientos. Desarrollando para ello programas medibles a través de indicadores de gestión. Acostumbrado a trabajar en equipo y en situaciones bajo presión.
Con 17 años de experiencia en la Gestión de una empresa de Servicios Generales propia, en la ciudad de Trujillo y alrededores, orientada a brindar Servicios Técnicos en Electricidad, Electróni | | Ciudad: Trujjillo ( Perú) | |
| Técnico en Electrónica | | Instituto Superior Tecnológico Nueva Esperanza | | 12/1985 | | FP2 / Grado Medio | | Informática y nuevas tecnologías | | 1. Con 17 años de experiencia en la Gestión de una empresa de Servicios Generales propia, en la ciudad de Trujillo y alrededores, orientada a brindar Servicios Técnicos en Electricidad, Electrónica e Informática en Equipos y Maquinarias de uso Doméstico e Industrial.
2. Especializado en el cambio de conducta y aptitud de los trabajadores, respecto al aumento de eficiencia, así como la optimización de recursos, con habilidades comprobadas para la transferencia de conocimientos. Desarrollando para ello programas medibles a través de indicadores de gestión. Acostumbrado a trabajar en equipo y en situaciones bajo presión. | | Ciudad: Trujjillo ( Perú) | | |
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FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Técnico en Reparción y Ensamblaje de Pc (Área de estudios: Informática y nuevas tecnologías)
| | Título obtenido en Centro de Cómputo de Ingeniería Industrial | Información adicional: 1 Efectuar las. operaciones y ó manipulación del sistema, software, hardware, los datos del mismo y el equipo con que cuenta el centro, orientado a brindar servicio a los estudiantes y docentes de ingeniería industrial
2 Verificar que los programas o sistemas que se instalan en el departamento d
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IDIOMAS | | Inglés Nivel Intermedio | | Español Nivel Profesional | Idioma nativo
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INFORMÁTICA | | Ofimatica (Word, Excell, …) Nivel Intermedio | | Sistemas operativos (Windows, Mac, ..) Nivel Intermedio | | Video y sonido digital Nivel Intermedio Edicion de Audio y Video | | Diseño (páginas web, CAD, …) Nivel Intermedio | | Bases de datos (sql, oracle, …) Nivel Intermedio | | Entornos de desarrollo Nivel Intermedio | |
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Capacidades y aptitudes | | CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES | | Perseverancia para afrontar problemas , retos y darles solución. | | Capacidad adquirida en Experiencia Profesional (Perú) | | Recursos Humanos - Personal | | Ver oportunidades donde otros no ven. | | Capacidad adquirida en Experiencia Personal (Perú) | | CAPACIDADES Y APTITUDES SOCIALES | | Con facilidad para hablar en público , trato con cliente. Capacidad de persuasión , negociación y manejo de conflictos. | | Capacidad adquirida en Desempeño profesional (Perú) | | Atención al cliente, Comercio minorista, cosmética | | CAPACIDADES Y APTITUDES ORGANIZATIVAS | | Especializado en el cambio de conducta y aptitud de los trabajadores , respecto al aumento de eficiencia , así como la optimización de recursos , con habilidades comprobadas para la transferencia de conocimientos. Desarrollando para ello programas medibles a través de indicadores de gestión. Acostumbrado a trabajar en equipo y en situaciones bajo presión | | Capacidad adquirida en Experiencia Profesional (Perú) | | Ingeniería | |
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Profesiones |
Administrador
- Conocimientos en la profesión de Administrador: ,
Administrativo
- Conocimientos en la profesión de Administrativo: , Asesor ,
Asistente
- Conocimientos en la profesión de Asistente: ,
Auxiliar
- Conocimientos en la profesión de Auxiliar: ,
Coordinador
- Conocimientos en la profesión de Coordinador: ,
Funcionario
- Conocimientos en la profesión de Funcionario: ,
Higienista
- Conocimientos en la profesión de Higienista: ,
Informático
- Conocimientos en la profesión de Informático: ,
Ingeniero técnico
- Conocimientos en la profesión de Ingeniero técnico: ,
Inspector
- Conocimientos en la profesión de Inspector: ,
Investigador
- Conocimientos en la profesión de Investigador: ,
Jefe
- Conocimientos en la profesión de Jefe: ,
Orientador
- Conocimientos en la profesión de Orientador: , | |
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Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | |
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Objetivos Profesionales | | Es de mi interés que me brinden la oportunidad de pertenecer a una empresa en donde pueda aplicar mis conocimientos, habilidades y competencias profesionales, haciendo partícipe al trabajador, y sobre todo “concientizarlo”, procurando su cambio de conducta y aptitud no solo en Normas de Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo, sino que comprenda que es parte vital e importante en el mantenimiento, y en todo el proceso productivo, ellos son los que mejor conocen los equipos y maquinarias. Mi objetivo es maximizar la mantenibilidad, confiabilidad, vida útil y disponibilidad de maquinarias y equipos en las operaciones industriales.
Tengo la convicción y el deseo de desempeñarme de manera efectiva y eficaz, aportando nuevas ideas con valor agregado que ayuden a mejorar el ambiente laboral y reducir al mínimo la incidencia de accidentes, lo que se reflejarían no solo en menores costos en su organización, sino en la valoración y la importancia del recurso humano, que incidiría en au | |
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Resultados o logros | | Lograr resultados en mi Gestión de Mantenimiento, y donde me dí cuenta que lo primero que hay que hacer, es trabajar con el recurso humano, concientizando , de que él es parte importante y vital en una empresa. Y si se trabaja en equipo se logra metas y objetivos trazados. | |
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Cualidades | | Adaptable , Amable , Analítico/a , Cariñoso/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Diligente , Eficiente , Enérgico/a , Entregado/a , Fiable , Flexible , Fuerte , Gracioso/a , Honesto/a , Imaginativo/a , Intelectual , Inteligente , Intuitivo/a , Meticuloso/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Persuasivo/a , Preciso/a , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Sensible , Servicial , Sociable , Tenaz , Trabajador/a , Versátil , Visionario/a | |
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Aficiones | | Atletismo, Bailar, Baloncesto/Voleibol, Ciclismo, Cine/Películas, Fútbol/Rugby, Literatura/Historia, Montañismo, Música Variada, Naturaleza, Ordenadores/Internet, Servicios Sociales Voluntarios, Viajar/Turismo, Yoga/Meditación | |
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Curriculum Promocionado por
http://MiCVWeb.com
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