Plan de preparación y entrenamiento para entrevistas – 30 días


Entrevistas de empleo
Plan de preparación y entrenamiento para entrevistas – 30 días
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Objetivo:

Preparar al candidato para superar entrevistas (RRHH, técnicas y de negocio) en 30 días, mejorando claridad del discurso, evidencias de logros, práctica realista y seguimiento profesional.

Audiencia:

Personas de cualquier edad y perfil (junior, senior o cambio de sector) que quieren ganar confianza, estructurar respuestas y maximizar su rendimiento en entrevistas presenciales y online.

Resultados esperados:

Discurso profesional consistente; banco de historias STAR; respuestas a preguntas frecuentes; preparación técnica/casos según rol; mejora medible en simulacros; plan de logística, seguimiento y negociación.



Diagnóstico, objetivo y base de candidatura

  1. Definir objetivo de .. - Más información para usuarios registrados Más información
  2. Auditoría de CV/Link.. - Más información para usuarios registrados Más información
  3. Mapa de competencias.. - Más información para usuarios registrados Más información
  4. Preparar ‘elevator p.. - Más información para usuarios registrados Más información
Investigación y narrativa profesional

  1. Investigación de emp.. - Más información para usuarios registrados Más información
  2. Banco de logros medi.. - Más información para usuarios registrados Más información
  3. Construir narrativa .. - Más información para usuarios registrados Más información
  4. Preparar preguntas p.. - Más información para usuarios registrados Más información
Respuestas a preguntas y método STAR

  1. Diseñar 20 historias.. - Más información para usuarios registrados Más información
  2. Preguntas frecuentes.. - Más información para usuarios registrados Más información
  3. Comunicación: voz, r.. - Más información para usuarios registrados Más información
  4. Simulación de ‘pregu.. - Más información para usuarios registrados Más información
Preparación técnica, casos y role-plays

  1. Preparación técnica .. - Más información para usuarios registrados Más información
  2. Role-play específico.. - Más información para usuarios registrados Más información
  3. Preparar portafolio .. - Más información para usuarios registrados Más información
  4. Plan de aprendizaje .. - Más información para usuarios registrados Más información
Simulacros reales y feedback

  1. Simulacro completo 1.. - Más información para usuarios registrados Más información
  2. Simulacro completo 2.. - Más información para usuarios registrados Más información
  3. Feedback externo: pe.. - Más información para usuarios registrados Más información
  4. Cierre, negociación .. - Más información para usuarios registrados Más información
Logística, seguimiento y mantenimiento

  1. Checklist logístico .. - Más información para usuarios registrados Más información
  2. Follow-up: email de .. - Más información para usuarios registrados Más información
  3. Plan de mejora conti.. - Más información para usuarios registrados Más información
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