CURRICULUM VITAE Nº 1004989
Área Profesional: Otras (No se especifica)
http://eugenia299.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Vigo en España con experiencia en Asistenta Particular, Monitora Serunion vigo, Dependiente Bergio bolsos y complementos , Dependiente Chacon juguetes, Empleado Empero Fundación Juan Soñador, Dependiente Duendes Ramallosa, con los siguientes estudios: Limpieza tratamiento y mantenimiento de suelos paredes y techos de edificios y locales. Emprega Multiservicios, Curso de servicios Auxiliares de peluquería Masterhair , Curso de hábitos y resolución de incidencias Serunion,S.A. , Curso DE PRL monitores Serunion,S.A. , Curso de resolución de conflictos Serunion,S.A. , Curso evolución de comedores escolares Serunion,S.A. , Curso manipulación de alimentos en comedores escolares Serunion,S.A. , Auxiliar de enermeria Colegio San Miguel, vigo, Técnico auxiliar de jardín de infancia Colegio San Miguel, vigo, Curso monitor de ocio y tiempo libre Big Thor Pasatempos, Auxiliar de enfermería pediatría puericultura IFES _ UGT,
Profesión: Monitora , Empleado , Otro no especificado ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Monitora comedor | | INTRODUCCIÓN | Experiencia de dependienta varios comercios, monitora comedor escolar,operario de limpieza. |
|
|
eugenia299 - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para eugenia299 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
|
|
