Sonia Moreno Martín Curriculum Vitae Nº 1026435 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://soniamm2112.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Puçol en España Profesión: Química , Técnico , Técnica , Empleado , Recepcionista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico de laboratorio | INTRODUCCIÓN | He estado 26 años de peluquera, estudié técnico de laboratorio y trabajé unos meses en Birla Carbón,en Cantabria donde terminé el ciclo formativo. En diciembre 2023 formé parte del equipo de Cosmewax de manipuladora en producción y fabricación en Massalfassar,Valencia. Actualmente tengo un contrato eventual de recepcionista en el instituto m& 279 dico Ricart (IMR) Valencia , desde Enero 2024.
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Sonia Moreno Martín soniamm2112 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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