CURRICULUM VITAE Nº 1050033 Área Profesional: Comercial - Ventas http://tevezfranco3.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de LONGCHAMPS en Argentina con experiencia en Asistente HOTEL MELIÁ, con los siguientes estudios: DESPACHANTE DE ADUANA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOMAS DE ZAMORA, Profesión: Administrativo , Aduanero , Comercial ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | DESPACHANTE DE ADUANA | INTRODUCCIÓN | Soy un estudiante de la carrera de Despachante de Aduana/Comercio Exterior de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora (último año). Con muchísimas ganas de aprender y Trabajar, por eso me gustaría poder obtener este puesto de trabajo. También así para poder ir adquiriendo experiencia. Estoy dispuesto a alguna entrevista si les interesa mi perfil. Agradezco su atención, saludos |
|
|
tevezfranco3 - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para tevezfranco3 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
Publicidad Google
¿Conoces a ?
|
|