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CURRICULUM VITAE Nº 1065947 Área Profesional: Empleados del hogar http://Virginiaibanezgoya.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Carmona en España con experiencia en Otro no especificado IMAN TEMPORING ETT S.L, Camarera BAR GOYA, Camarera BAR EL CAFETAL DE VIRGINIA, Camarera BAR SERRANIA, Dependiente FABRICANTES ANDALUCES DE MODAS S.L, Camarera HOTELES LUXOR S.L, Camarera KIOSCO BAR EL PASEO DEL ESTATUTO, Jardinera O.A.LCENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN INTEGRAL, Camarera PIZZERIA EL DORADO, con los siguientes estudios: CURSO DE DIBUJO E INTERPRETACION DE PLANOS CASA DE OFICIOS, EN JARDINERIA CASA DE OFICIOS, IMFORMATICA BASICA CASA DE OFICIOS, PEON DE JARDINERIA CASA DE OFICIOS, SIMULACION DE EMPRESA CASA DE OFICIOS, GRADUADO ESCOLAR C.P,E.A LOS ALCORES , CURSO DE CATA DE VINOS FEDERACION ESPAÑOLA DE HOTELERIA, CURSO DE COMO ECHAR UNA CERVEZA PERFECTA FEDERACION ESPAÑOLA DE HOTELERIA, CURSO DE CORTE DE CHACINA EMBUTIDOS Y JAMON FEDERACION ESPAÑOLA DE HOTELERIA, Profesión: Almacenera , Asistenta , Jardinera , Azafata , Dependiente , Empleada del hogar , Camarera , Cajera , Limpieza ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Experiencia en hosteleria | INTRODUCCIÓN | Tengo experiencia en varios sectores tengo el curso de peón de jardinera pero sobre todo en el sector de la hostelería |
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Virginiaibanezgoya - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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