CURRICULUM VITAE Nº 122860 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://margaritarodriguezrodriguez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de mos en España con experiencia en CONCELLO MOS, Obrero LIMPIEZAS EDRAS S.L., con los siguientes estudios: INSTITUTOO PINO MANSO DE PORRIÑO, Profesión: Interina , Empleado , Empleada del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | mujer de limpieza | INTRODUCCIÓN | 2014-2015 Peon canteria Obradoiro de canteria de Mos .Funciones: colocacion de silleria y mamposteria.Labrado y tallado de piedra. 2007-2011 Peon de limpieza Limpiezas Edras S.L.Funciones: limpiezas de colegios,laboratorios,ludotecas,pabellones,etc 2005-2006 Limpiadora Concello Mos .Funciones:limpieza de colegios. 2005 Repartidora Tintoreria Alvarez Cea Mª Carmen .Funciones:repartir prendas de vestir,cortinas,alfombras . 1987-1988 Operaria de produccion Syngenta España,S.A. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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