Migdalia Caridad Peraza Rangel Curriculum Vitae Nº 1269768 Área Profesional: Dirección - Gerencia http://migdiperaza.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Sarare en Venezuela con experiencia en Ingeniera INTI, Ingeniera Fondo para el Desarrollo Agrario Socialista , con los siguientes estudios: Ingeniero Agronómo Universidad Centroccidental Lisandro ALVARADO (UCLA) , Magister Scientiarun en Gerencia Mención Agraria Decanato de Desarrollos Empresariales UCLA, Especialista en Gerencia Mención Agraria Postgrado del Decanato de Administracion y Contaduria de la UCLA, Profesión: Gerenta/gerente , Ingeniera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Ing. Agr. Msc. en Gerencia Agraria |
INTRODUCCIÓN | Reciban un cordial saludo. La presente es para postularme a alguna vacante laboral, soy Ing. Agr. Msc. Migdalia Peraza Rangel, egresada de la UCLA, con 19 años de egresada, me encuentro desempleada y me gustaría formar parte de su equipo de trabajo.
Sin más a que hacer referencia y agradeciendo su valiosa atención, me despido atentamente. |
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Migdalia Caridad Peraza Rangel migdiperaza - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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