Danny Domingo Acosta Díaz Curriculum Vitae Nº 1304489 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://domingoacosta1931.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Acarigua en Venezuela con experiencia en Coordinador Central Azucarero Portuguesa , Conductor Asociación de taxistas Grupo Los 40 , Conductor Alcaldía de Cali, Farvenca CA., Coordinador Empresa de seguridad Nápoles , Vigilante Consorcio Oleaginoso Portuguesa S.A. (Coposa)., Almacenista Empresas Garzón CA., Coordinador Estación de servicio La Torre , Industria del mueble La Proa , Coordinador Internacional de Seguridad , Almacenista Ferrecenca, Coordinador Servicios Especializados Seguridad (SERES)., Directivo Cooperativa de Seguridad SERACA 032 , Vigilante Tecnoquímicas S.A, Coordinador Servicentro Marly ca., Jefe MAKRO Comercializadora Araure , con los siguientes estudios: Terapeuta Energético Cuántico Integral Centro de sanción y formación Omega., Estudios Primarios Institución Grupo Escolar Goajira 2 , Bachiller Institución U.E.N. José Antonio Páez, Profesión: Conductor , Vigilante ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Terapeuta Cuántico Holístico Integra | INTRODUCCIÓN | Currículum profesional Danny Acosta |
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Danny Domingo Acosta Díaz domingoacosta1931 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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