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CURRICULUM VITAE Nº 1320738 Área Profesional: Administración http://giovannir4536.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Barrio San Jacinto en Ecuador con experiencia en Jefe AJUSTES DEL ECUADOR « NILCLAVI S.A. » Sector Custodias y Servicios, Almacenista AGROMARINA S.A., Sector Camaronero, Almacenista ARETINA S.A., Sector Almacenaje y Servicios, Inspector CONTROL INTERNACIONAL, Sector Inspecciones y Servicios, Vendedor DISTRIBUIDORA ARGUELLO, Sector Farmacéutico, Jefe ECUAPROTEIN S.A. Sector Alimento Balanceados, Almacenista El morro S.A. Morrocal, Jefe FORTIDEX S.A., Sector Alimenticio Balanceados, Otro no especificado GUITIG « REFRESCOS S.A. », Sector Consumo Masivo, con los siguientes estudios: Quimico Universidad Estatal de Guayaquil , Profesión: Almacenista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciado en Quimica | INTRODUCCIÓN | Operador de Planta Spray y productos terminados, Análisis, Asistente de Logística y Encargado de Bodega de producto terminado e insumos. Supervisor de producción. Fortalezas para interpretar, analizar y resolver inconvenientes. Orientado a resultados y a la toma de decisiones oportunas. Capacidad para liderar, entrenar personal y fomentar trabajo en equipo. |
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giovannir4536 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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