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JORGE ISAAC LINIADO


Curriculum Vitae Nº 1321062 
Área Profesional: Otras (No se especifica)
http://liniadojorge.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de ESCOBAR en Argentina con experiencia en Medico Centro de Salud Nº 1 de la Ciudad de Buenos Aires, Medico Mi consultorio, con los siguientes estudios: Curso bianual Educación a distancia de Medicina Familiar y Ambulatoria Hospital Italiano de Buenos Aires, Médico Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires, Curso Conceptos Esenciales del Psicoanálisis Asociacion Psicoanalítica Argentina, Curso de Psicopatología de la Asociación Psicoanalítica Argentina. Asociacion Psicoanalítica Argentina, Curso La Práctica Psicoanalítica Actual. Teoría y Clínica Asociacion Psicoanalítica Argentina, CURSO AFECTO, APEGO Y MENTALIZACIÓN. PSICOANÁLISIS Y SUBJETIVIDAD. NUEVOS APORTES APDEBA, Curso de Actualización en Psicofarmacología Servicio de Psiquiatría del Hospital Posadas, Curso Anual de Medicina Familiar y Atención Primaria Sociedad Argentina de Medicina Familiar Urbana y Rural., Curso Avanzado en Medicina Familiar Sociedad Argentina de Medicina Familiar Urbana y Rural.,
Profesión: Medico ,

TÍTULO CURRICULUM VITAE

Médico

INTRODUCCIÓN

El marco teórico en que me baso para entender al paciente y procurar los cambios que lo ayuden a superar el conflicto que lo lleva a consultar, es la Teoría del Apego.
Desde el punto de vista psicofarmacológico ha sido tan importante el CURSO SUPERIOR PSIQUIATRÍA Y PSICOLOGÍA MÉDICA y los cursos de actualización en Psicofarmacología realizados en el Servicio de Psiquiatría del Hospital Posadas.



JORGE ISAAC LINIADO liniadojorge - Curriculum Vitae


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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad




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