CURRICULUM VITAE Nº 1354816 http://ngmalinovsky.MiCVWeb.com Curriculum Vitae con experiencia en Otro no especificado Colegio Militar de la Nacion, Conductor Cabify, Otro no especificado Colon Fabrica, Albañil Juan Carlos Plomero Gasista, Mecánico Soldano Sport, con los siguientes estudios: Bachiller con orienacion en Ciencias Sociales A.L.F.A., Profesión: Basurero ,
INTRODUCCIÓN | Considero que contiene mucha experiencia laboral para mi corta edad adulta, esto se debe a que empece a trabajar a los 14 años, siempre fui muy puntual y cumplidor en mis trabajos, jamas tuve ni presente algun problema. Lo que sea que haga lo hago de la mejor manera y con mi mayor predisposicion y capacidad. Si me dan una oportunidad para trabajr como recolector de basura no los voy a defraudar. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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