CURRICULUM VITAE Nº 167432 Área Profesional: Logística - Distribución http://pepecchetu.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valencia en España con experiencia en Conductor FRANCESC MONRABAL CAPILLA N.B. , Oficial HIJOS DE RAMON PUCHE, S.L., Auxiliar CERVECERIA SERRANOS, Especialista EUROMASTER AUTOMOCION Y SERVICIOS, S.A., Oficial DISVANE, S.A., J.M. RECAUCHUTADOS J. MONLEON, NEUMATICOS CIVERA, S.L., Jefe TALLERES J. BELENGUER, con los siguientes estudios: Responsable Técnico de Taller Fundación FEMEVAL, Manipulador de Productos Fitosanitarios DIDEAS S.L., Prevención de Riesgos Laborales Fundación Universitaria San Pablo C.E.U. , Graduado escolar Santa Madalena Sofia La Punta , Operativa Neum. De Ing. Civil, Obras Públicas y Manutención C.F.A.M. Michelin , Operador de Carretilla Elevadora Cefoim Valencia, Manipulador de Alimentos y Control de Alergenos AGENCIA VALENCIANA DE TURISM0 C.D.T., Profesión: Almacenero , Almacenista , Especialista , Jardinero , Agricultor , Basurero , Camarero , Camionero , Conductor , Granjero , Obrero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Profesional del neumatico, conductor de camión, carretillero, almacenista y otros |
INTRODUCCIÓN | Montador de Ruedas y conductor de camión rígido con grúa, y además asistencia en carretera. Segundo conductor de tráiler frigorífico con ruta internacional. Carretillero y almacenista con carnet de manipulador de alimentos. Ayudante de cocina. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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