CURRICULUM VITAE Nº 236240 Área Profesional: Sanidad http://edellbais.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Mijas costa en España con experiencia en Auxiliar Residencia senior , Auxiliar Hospital vithas , Auxiliar Hospital siquiátrico San Juan de Dios , Auxiliar Hospital HL Ángela , con los siguientes estudios: Prescripción de enfermería Aliad, Auxiliar de enfermería Universidad de Nebrija , Auxiliar de enfermería en urgencias y emergencia Universidad de Nebrija , Certificado de profesionalidad a personas dependientes en instituciones sociales Acreditado por la junta andalucia , Alcalde de Móstoles , El celador en la sanidad ESSCAN de canarias , Técnico superior auxiliar de geriatría Imafe formacion, Técnico de enfermería gineco-obstetrica neonatal Impartido por universidad Miguel de Cervantes , Profesión: Auxiliar , Camarero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Auxiliar de enfermeria,celador a, certificado de profesionalidad a personas dependientes en instituciones | INTRODUCCIÓN | Trabajado de auxiliar de geriatría,y enfermeria auxiliar de siquiatra en San juan de dios también en residencias de ancianos soy responsable y me gusta mi trabajo, lo que hace que cada día me esfuerce más en lo que me gusta , disponibilidad horaria y disponibilidad inmediata |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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