CURRICULUM VITAE Nº 293180
Área Profesional: Otras (No se especifica)
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Curriculum Vitae de Almería en España con experiencia en Auxiliar Residencia de mayores de la Junta de Andalucía “El Zapillo”., Auxiliar Autoridad Portuaria de Almería. , Jardinero EULEN., Jardinero EULEN y CESPA- FERROVIAL., Empleado Comunidad privada de vecinos., Auxiliar Centro de Alzheimer “José Bueno” y Residencia Asistida de la Diputación., Albañil Astilleros Che., Auxiliar Asociación Verdiblanca. , Pintor Manuel Piedra., Auxiliar Casa particular., Vigilante Ayuntamiento de Almería. , Auxiliar Residencia de mayores “Teresa Journet”. , con los siguientes estudios: TÉCNICO EN JARDINERÍA. I.E.S. Sol de Portocarrero., Eseñanza Secundaria Obligatoria. I.E.S. Galieo,
Profesión: Almacenero , Almacenista , Archivero , Asistente , Auxiliar , Conserje , Jardinero , Portero , Secretario , Técnico , Agricultor , Albañil , Basurero , Camarero , Cartero , Conductor , Dependiente , Niñera , Obrero , Pintor , Recepcionista , Empleado del hogar , Voluntarios , Vigilante , Cajero ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | TÉCNICO EN JARDINERÍA. | | INTRODUCCIÓN | Como podrán comprobar en mi crrículum tengo formación y experiencia laboral en la jardinería, por lo que puedo desempeñar dicho oficio con total garantía.También estoy preparado y tengo experiencia en oficios muy diversos, dada mi gran capacidad de superación, aprendizaje, adaptación e iniciativa, aparte de saber trabajar muy bien en equipo y ser una persona seria, puntual y trabajadora, por lo que puedo ofrecerle muchas cosas positivas a su empresa. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción:
JUAN JOSÉ MEDINA PEREZ
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