CURRICULUM VITAE Nº 490729 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://wifeduca.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Bogota, D.C. en Colombia con experiencia en Otro no especificado Cámara de Comercio de Bogotá, Ingeniero técnico Petrex SA, Ingeniero técnico Pioneer de Colombia SDAD Ltda., Ingeniero técnico Petroland SAS, Otro no especificado Comunican SA Diario El Espectador, Ingeniero técnico Nabors Drilling International Ltd., Ingeniero técnico Petroworks SAS, Otro no especificado Tuboscope Brandt de Colombia, Otro no especificado Universal Tubular Technology, Ingeniero técnico Zigma SAS, con los siguientes estudios: Profesonal en sistemas y computación Colegio superior de telecomunicaciones, Técnico en sistemas y computación Colegio superior de telecomunicaciones, Profesional en sistema de gestión de la seguridad y salud laboral Politécnico Grancolombiano, Bachiller académico Colegio Nacional Restrepo Millán,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Aseguramiento operacional o HSEQ | INTRODUCCIÓN | Conozco de las operaciones para perforación en tierra, estoy disponible para trabajar inmediatamente y también acepto laborar como auxiliar o ayudante u obrero o en el cargo que consideren asignarme. Tengo la familiaridad con los tubulares y herramientas que se utilizan en dichas perforaciones, como por ejemplo: Drill pipe, drill collar, heavy weight, ca- sing, liner, tubing, cross over, substitutos, bit, etc |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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