CURRICULUM VITAE Nº 510388 Área Profesional: Comercial - Ventas http://esther_bc19.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Villafranca de los Barros en España con experiencia en Auxiliar Servicio Extremeño de Salud , Cajero Ferreteria Ferromar , con los siguientes estudios: Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico IES Javier García Téllez , Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería IES Carolina Coronado , Profesión: Auxiliar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico | INTRODUCCIÓN | Tengo FP1 de Cuidados Auxiliares de Enfermería 2012/2013 y FP2 de Técnico Superior en Laboratorio de análisis Clínicos 2017/2019 . He trabajado desde2015 hasta junio de 2017 como dependienta en una Ferretería, en la que he desempeñado las tareas de reposición y caja durante año y medio. En el año 2019 trabajé como Auxiliar de Enfermería en el Servicio Extremeño de Salud, en el Área de Mérida. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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