CURRICULUM VITAE Nº 52475 Área Profesional: Dirección - Gerencia http://MariaPardo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Morata de Tajuña en España con experiencia en Escuela Superior de Publicidad, CPP Protección y Servicio de Asistencia, S.A.U, Sonoal, Ciberaula International Training, Crinner Química, American Telecom, Instituto Icep, M D Services Comunication, Sanroman Consultoría y Formación, Star Service International., Winchannel, S.L. y MQM, S.L., Varias empresas. Sector TIC, con los siguientes estudios: Graduado en Psicología UNED,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Dirección Comercial Sector Formación Consultoría Servicios |
INTRODUCCIÓN | Durante años he asumido las funciones del puesto de Dirección Comercial. Desde selección, formación y gestión del equipo, hasta definición de procesos y flujos de trabajo, pasando por el dimensionamiento del área, diseño del plan de acción y evaluación de resultados. Tengo experiencia en funciones comerciales y venta consultiva. Trabajo en equipo de manera eficiente con otras áreas y he participado en proyectos multidisciplinares. Soy flexible y adaptable, con capacidad para el autoaprendizaje. |
|
|
MariaPardo - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para MariaPardo - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
Publicidad Google
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
|