CURRICULUM VITAE Nº 616185 Área Profesional: Comercial - Ventas http://josecamarerochinela.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Jimena de la frontera en España con experiencia en Supermercados DIA Jimena, Camarero Venta Las Acacias, Camarero Disco pub Er Buddha, Camarero Indalo Tapas Sabinillas, Agricultor Roque García SL, con los siguientes estudios: Graduado escolar CEIP Xemina, Educación primaria CEIP aljibe, Profesión: Asistente , Educadora , Funcionaria , Informático , Jardinera , Jefa/jefe , Portero , Profesor , Actor/Actriz , Agricultor , Basurero , Camarero , Carnicero , Cartero , Cocinero , Dependiente , Empleado , Niñera , Panadero , Pintor , Empleado del hogar , Cajero , Comercial ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Graduado en educación secundaria obligatoria |
INTRODUCCIÓN | Repartidor de publicidad: DIA JIMENA Camarero: Venta las Acacias Camarero: Indalo tapas Sabinillas Oficios campestres relacionados con el corcho: Roque García SL Kioskero: Piscina municipal Jimena de la Frontera Encargado de local: DISCO PUB BUDDHA Vigilante de mantenimiento en bodas: Cortijo Román Aprendiz de mantenimiento: Reparaciones Mawi
Descripción: Soy un chaval joven y emprendedor el cual lleva trabajando desde muy pequeño. Siempre con ganas de aprender y de trabajar. |
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josecamarerochinela - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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