CURRICULUM VITAE Nº 79244 Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería http://isabelcastrocabrera.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Ingenio en España con experiencia en Auxiliar Cabildo Insular de Gran Canaria, Dinea Restaurant, Técnica Fundación para la Promoción del Empleo, Kochlöffel, Empleado PATE, Monitora Ayuntamiento de Ingenio, Recepcionista Hotel Gloria Palace Royal Amadores, Monitora Ayuntamiento de la Villa de Ingenio, con los siguientes estudios: 2º curso de Alemán Escuela Oficial de Idiomas, Ciclo Elemental de Francés Escuela Oficial de Idiomas, Recepción en Alojamientos AFS Formación, Secretariado de Dirección AFS Formación, Voluntariado Concejalía de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de la Villa de Ingenio, Taller de Habilidades Sociales y de Comunicación PROES 2013 -Ayuntamiento de la Villa de Ingenio-, Cómo comunicarse y solucionar conflictos eficazmente con el COACHING de PNL Universidad de Verano de Maspalomas, Técnica en Empresas y Actividades Turísticas Escuela Superior de Turismo de Las Palmas, Profesión: Auxiliar , Monitora , Oficinista , Secretaria , Telefonista , Recepcionista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Recepcionista |
INTRODUCCIÓN | Se trata de un currículum variado, y recientemente enfocado al turismo, especialmente al sector hotelero. |
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isabelcastrocabrera - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE :![](https://micvweb.com/ficheros/792441.JPG)
¿Conoces a ?
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