CURRICULUM VITAE Nº 983763 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://hectoreduardopadilla.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Salta en Argentina con experiencia en Refinor S.A, con los siguientes estudios: Ingeniero Electricista Industrial Universidad Nacional de Tucuman, Profesión: Ingeniero técnico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero Electricista Industrial | INTRODUCCIÓN | 1988 - 1994 Supervisor en YPF. 1995 - 1997 Socio de Empresa proveedora de Servicios 1998 - 2014 Coordinador de Obras en Refinor S.A 2014 - 2015 Supervisor y Coordinador de equipos de Soldadura en Servimax. 2016 - 2020 Jefe de Obras en Industrias J.F.Secco para Montaje y P.E.M de equipos de Compresion y Generacion |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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