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CURRÍCULO Nº 1208145
Gestion Humana
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://georgegarciab8.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Bajos de Haina en República Dominicana con experiencia en Estudiante AccuMED by Lear, con los siguientes estudios: Gestion Humana Universidad del Caribe (UNICARIBE),
Curriculum Valorado en  estrellas
INTRODUCCIÓN |
Estudiante de mercadeo con cuatro años de experiencia en procesos de analisis de Recursos Humanos, soy una persona muy cercana a la gente, laborioso, proactivo, integro con un gran sentido de responsabildad. |
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| DATOS PERSONALES | Bajos de Haina CP: 91000 ( San Cristóbal) República Dominicana
Fecha Nacimiento: 12/8/1999 |
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AccuMED by Lear
7/ 2018 - 3/ Actual Parque Industrial de Nigua (República Dominicana) | | Recursos Humanos - Personal (Estudiante ) | | Brindar soporte a todos los empleados (HC 2, 000). Gestionar y dar respuestas a reclamaciones, y solicitud es de todo tipo, (nomina, seguros medicos, beneficios tales como transporte, comedor entre otros.
A Solicitud (ejecucion de terminaciones por desahucio, despidos justificados, abandonos). Recepcion de renuncias.
Ejecutar proceso de induccion para personal de nuevo ingreso.
Reportar y dar seguimiento a accides de trabajo a traves de suirplus y enfermedades ocupacionales a traves de iDopril.
Mantener actualizado el sistema de administracion de empleados, (SPN)
Apoyo en reclutamiento de vacantes y cualquier otra tarea asignada, (referencias personales, coordinacion de entrevistas).
Registro de vacaciones, permisos, licencias y suspensiones de contrato. |
AccuMED by Lear
7/ 2018 - 3/ Actual Parque Industrial de Nigua (República Dominicana) | | & 61692 Manejo de sistema SPN (Ingresos, egresos registro de novedades).
& 61692 Manejo de sistema SAP.
& 61692 Manejo de sistema Kronos.
& 61692 Crear y actualizar reportes de salidas del personal.
& 61692 Crear y modificar documentos controlados como son cartas dirigidas al ministerio de trabajo, certificaciones laborales, certificaciones de pasantías.
& 61692 Notificaciones de Salidas del Personal.
& 61692 Seguimiento a ausencias ya sea por abandono de trabajo, ausencias injustificadas,
empleados en cero, ejecución de medidas disciplinarias.
& 61692 Participar y dar soporte en la mejora continua de los procesos y en los eventos Gemba y 5S.
& 61692 Reportes de Accidentes Laborales a iDopril.
& 61692 Manejo de Tss enfermedad común, maternidad y lactancia, ingresos y egresos de trabajadores.
& 61692 Actualización de roster del personal de manufactura, con la finalidad de que cada operación se lleve a cabo de manera regular con el objetivo de minimizar el costo operativo en los procesos.
& 61692 Entrega de prestaciones laborales.
& 61692 Auditoria de salidas de personal.
& 61692 Reportes de suspensiones para nómina.
& 61692 Reportes de Gastos (especialmente a la Gerencia de la planta).
& 61692 Reclamaciones de pagos de nómina.
& 61692 Requisiciones de Compras. | | | | | | |
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Experiencia, Formación,Idiomas, Informática, Profesiones, Disponibilidad, Objetivos Profesionales, Cualidades, Aficiones,..
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