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CURRÍCULO Nº 1286650
Diplomada en Relaciones Laborales
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Curriculum Vitae de La vall d’Uixó en España con experiencia en Administrativa Aseosria Gómez- Pino, C.B., Administrativa Blumaq, S. A., Administrativa Construcciones Carbo-Vall, S.L., Administrativa David Ibáñez Martínez, Administrativa Hocersa Homs cerámica, Administrativa SAT Serifruit,
Profesión: Administrativa ,
Curriculum Valorado en  estrellas
INTRODUCCIÓN |
Desde que finalicé la carrera de diolomada en Relaciones Laborales en el año 1999 hasta la actualidad mi especilidad ha sido en el departamento de Recursos Humanos, laboral. |
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| DATOS PERSONALES | La vall d’Uixó CP: 12600 (Castellón) España
Fecha Nacimiento: 1/9/1975 |
| | | EXPERIENCIA |
Hocersa Homs cerámica
1/ 2000 - 9/ 2001 | | Departamento laboral, confección nóminas, Seguridad social, control absentismo, altas y bajas, contratos de trabajo, coordinación prevención riesgos laborales |
Aseosria Gómez- Pino, C.B.
9/ 2001 - 4/ 2004 | | Asesoriamiento área laboral diferentes clientes de la asesoria en diferentes sectores, confección nóminas, altas y bajas, contratación, asistencia inspecciones de trabajo, Smacs
Adquirí grandes conocimientos en diferentes areas laborales, como cartas de despido, cálculo liquidaciones, defensa de inspecciones de trabajo |
Construcciones Carbo-Vall, S.L.
4/ 2004 - 4/ 2008 | | Departamento laboral nóminas, Seguridad Social, contratación, coordinación prevención riesgos laborales. |
Blumaq, S. A.
4/ 2008 - 12/ 2015 | | Departamento Recursos Humanos, área laboral, auditorias Iso 9001, contabilidad nóminas y cisas de comerciales. |
David Ibáñez Martínez
2/ 2016 - 9/ 2016 | | Asesoramiento laboral y fiscal clientes asesoría, gestinando el área laboral y fiscal de los clientes. |
SAT Serifruit
9/ 2016 - 8/ 2023 | | Departamento Recursos Humanos, gestionando en área laboral las cuadrillas de recolectores, personal de almacén y chófers de la empresa.
Coordinación Prevención Riesgos Laborales con Servicio de Prevención, coordinación Plan de Igualdad de la empresa… | | | |
| | | Interés en las siguientes empresas:
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Experiencia, Formación,Idiomas, Informática, Profesiones, Disponibilidad, Objetivos Profesionales, Cualidades, Aficiones,..
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