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CURRÍCULO Nº 267285
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Curriculum Vitae de Mendoza Capital en Argentina con experiencia en Garbarino s.a , Jefe LA HISPANO ARGENTINA S.A , Subdirector MEGA SILKEY , con los siguientes estudios: Tecnicatura en Wet Blue Unla ,
Curriculum Valorado en  estrellas
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| DATOS PERSONALES | Mendoza Capital CP: 5500 (Mendoza ) Argentina
Fecha Nacimiento: 2/11/1976 |
| | | EXPERIENCIA |
Garbarino s.a
10/ 2013 - 2/ 2017 Río Gallegos (Argentina) | | Responsable Comercial en la sucursal de Río Gallegos, manejo de personal, stock, objetivos comerciales de la empresa, manejo de situaciones conflictivas, atención al cliente, Ventas, monitoreo de los vendedores y feeback, formador del modelo MAG en la sucursal, nuevo Modelo de atención Garbarino, apertura y cierre de sucursal, con control de alarmas. |
MEGA SILKEY
(Sector: Comercial)
5/ 2009 - 9/ 2013 Río Gallegos (Argentina) | | Comercial - Ventas (Subdirector) | | Supervisor regional de ventas, manejos de grupos de ventas , estrategias de marketing según las zonas, desarrollo de mercado continuo, apertura de nuevos nichos, formador de grupos y monitoreo de los mismos. |
LA HISPANO ARGENTINA S.A
(Sector: Producción, taller y fábrica)
3/ 2003 - 8/ 2009 Buenos Aires (Argentina) | | Control de Calidad (Jefe) | | Supervisor Técnico de Área Húmedo, coordinador de la cuadrilla, control de calidad y producción diaria, puesta a punto de maquinaria. | | | | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Marketing Estratégico (Área de estudios: Marketing)
| | Título obtenido en AC Computación | Información adicional: Curso Marketing Estratégico, bases fundamentales del mercado, sus características y el comportamiento del cliente.
| Título: Mandos medios (Área de estudios: Gestión de Empresas)
| | Título obtenido en Garbarino s.a | Información adicional: Manejo de personal, análisis y monitoreo de empleados, fortalezas y debilidades, feeback, problemas del cliente interno.
| Título: Modelo MAG (Área de estudios: Gestión de Empresas)
| | Título obtenido en Hucap capital humano | Información adicional: Nuevo modelo de atención Garbarino, manejo de situaciones conflictivas, post venta, simpatía y empatia, control de las emociones.
| | | | | | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | | Objetivos Profesionales | | Afianzarme el el puesto que se me designe, crecer dentro de la empresa, lograr los objetivos impuestos, poder brindar mi experiencia a los demás y seguir aprendiendo. | | | | Cualidades | | Adaptable , Analítico/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Enérgico/a , Fiable , Gracioso/a , Honesto/a , Intuitivo/a , Perceptivo/a , Persuasivo/a , Responsable , Seguro/a , Sociable , Trabajador/a , Valiente | | | | Aficiones | | Cantar/Tocar Instrumentos musicales, Fútbol/Rugby, Música de Jazz/Blues, Música Rock, Servicios Sociales Voluntarios | | | |
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Curriculum Promocionado por
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Experiencia, Formación,Idiomas, Informática, Profesiones, Disponibilidad, Objetivos Profesionales, Cualidades, Aficiones,..
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