| Operario de Depósito - A Convocatoria |
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| AGLH | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-07-27 - |
| Buscamos personal de depósito para importante empresa de vestimenta.Tareas: Carga y descarga
Zonas: Pocitos y Punta Carretas
Modalidad de trabajo: A convocatoria según demanda
Valorado: Experiencia previa en carga y descarga, disponibilidad horaria. - AGLH |
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| Fletero/a con vehículo propio |
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| Flety | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-07-29 - |
| Flety busca personas con vehículo propio para realizar fletes
En Flety estamos sumando transportistas independientes para realizar traslados, pequeños fletes y mudanzas en Montevideo y zona metropolitana.Flety es una plataforma que conecta a personas que necesitan trasladar muebles, cajas, compra - Flety |
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| Telemarketer |
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| AGLH | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-08-06 - |
| Si contás con habilidades de comunicación, te gusta el trabajo con personas, la
venta telefónica y estás buscando una oportunidad de desarrollo profesional,
nos gustaría que te postules.Responsabilidades
- Captación de nuevos clientes
- Atención de llamadas
- Generación de reuniones para el - AGLH |
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| Sanitario para Mantenimiento Edilicio |
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| Treppco | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-08-14 - |
| Nos encontramos en la búsqueda de un Sanitario para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento, desempeñando tareas en un importante shopping de Montevideo.Horario:
- Sábado a miércoles: de 14:00 a 23:00 hs (1 hora de descanso).Tareas:
- Realizar tareas de mantenimiento sanitario preventivo - Treppco |
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| Enfermero a convocatoria - Emergencia Movil |
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| AGLH | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-06-30 - |
| Buscamos enfermeros para sumarse a reconocida empresa de emergencia móvil.Requisitos:
- Titulo de enfermería
- Amplia disponibilidad horaria
- Experiencia previa en emergencia médica (altamente valorado)
- Disponibilidad para trabajar ocasionalmente en La Paz y Ciudad de la Costa (valorado). - AGLH |
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| Peón de Reparto |
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| Enfoque Gestión Humana | Canelones, Canelones Department, uy | 2026-07-31 - |
| Buscamos Peón de Reparto para empresa que provee insumos industriales.Zona de trabajo (Aguada)
Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs
Requisitos:
Bachillerato completo
Experiencia mayor a 2 años en tareas similares
Experiencia gestionando cobranzas
Licencia de conducir vigente - Enfoque Gestión Humana |
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| Vendedor de Salón - A término |
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| AGLH | Colonia Nicolich, Canelones Department, uy | 2026-07-17 - |
| Buscamos Vendedor de Salón para incorporarse a importante casa de iluminación.El rol implica la venta y atención al cliente en el salón.Requisitos:
Bachillerato completo.Experiencia en ventas de por lo menos dos años.Se valorará especialmente experiencia en el rubro (iluminación/ferretería). - AGLH |
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| Auxiliar vigilante perfil disuasivo para Montevideo |
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| Sildan S.A | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-07-23 - |
| Experiencia en seguridad disuasiva
Intervención preventiva ante situaciones irregulares.Garantizar el orden y la seguridad de espacios comunes.Mantenimiento del orden y la seguridad del establecimiento.Aplicación de protocolos internos de seguridad.Disponibilidad Horaria
Buena presencia y atenc - Sildan S.A |
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| Coordinadora de Servicio de ATC |
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| Enfoque Gestión Humana | Canelones, Canelones Department, uy | 2026-07-31 - |
| Principales responsabilidades del rol:
Recepcionar y coordinar agendas
Gestionar pagos y cobranzas de servicios
Brindar soporte administrativo al área
Requisitos:
Secundaria completa (excluyente).Experiencia en atención al cliente mayor a 1 año
Manejo de herramientas de Internet y sistemas i - Enfoque Gestión Humana |
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| Empresa de Distribución Nacional Selecciona personal. |
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| Ciudad Movil | Paso de Carrasco, Canelones, uy | 2026-08-12 - |
| CIUDAD MOVIL CHIPS BUSCA DISTRIBUIDORES CON AUTO PARA CIUDAD DE LA COSTA
TAREAS PRINCIPALES:
ATENDER A LA CARTERA DE CLIENTES
TENER BUEN TRATO Y COMUNICACIÓN CON LOS CLIENTES
CIUDAD MÓVIL BUSCA PERSONAL CON AUTO PARA PARA SALTO
DE LUNES A VIERNES 9 A 17 HRAS
BUENA REMUNERACIÓN
DISTRIBUIR CHIPS - Ciudad Movil |
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| Peón para depósito (zona Peñarol) |
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| Enfoque Gestión Humana | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-07-27 - |
| Buscamos peón de depósito para empresa ubicada en la zona de Peñarol
Requisitos:
* Bachillerato completo (no excluyente)
* Experiencia en tareas de carga y descarga
* Conocimiento de reparaciones (pintura, albañilería)
* Residir en zonas aledañas al barrio Peñarol
* Licencia de conducir vi - Enfoque Gestión Humana |
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| Ayudante de Cocina |
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| Bo Burguer | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-07-13 - |
| Objetivo: Dar soporte al cocinero para mantener un servicio ágil y ordenado.Buscamos una persona que:
Sea responsable y con ganas de aprender.Mantenga la limpieza como prioridad.Será responsable de:
Preparación de ingredientes
Armado de pedidos.Fritura de papas y otros acompañamientos.Limpieza - Bo Burguer |
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| Atención al Cliente |
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| Enfoque Gestión Humana | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-08-03 - |
| Principales responsabilidades:
Brindar atención personalizada a clientes de forma presencial, telefónica, por correo electrónico y WhatsApp.Asesorar y dar seguimiento a consultas, solicitudes y gestiones del área.Controlar el stock de artículos recibidos desde depósito.Manejar caja y registra - Enfoque Gestión Humana |
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| Educador/a Montevideo |
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| Aym Santa Lucía | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-07-17 - |
| Puesto de Educador/a para organismo público en la localidad de Montevideo
Información sobre el puesto
Puesto: Educador/a (Tercerizado Ente Público por AyM Santa Lucía Ltda.Lugar: Montevideo
Horario: 8 (ocho) horas diarias en ciclos semanales de 40 (cuarenta) horas
Salario nominal: $68.Contrato - Aym Santa Lucía |
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| Supervisor/a de Ventas |
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| Enfoque Gestión Humana | Montevideo, Montevideo Department, uy | 2026-08-07 - |
| Buscamos para empresa de productos electrónicos:
Requisitos:
*Secundaria completa
*Experiencia mayor a 2 años en ventas y supervisión comercial
*Conocimientos en gestión de KPIs comerciales y análisis de indicadores
*Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
*Manejo de Exce - Enfoque Gestión Humana |
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