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LAS 50 PREGUNTAS MÁS HABITUALES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

- Hábleme de usted...	- ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
- ¿Cómo supo de nosotros?	- ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
- ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?	- ¿Por qué eligió su carrera?
- ¿Cree que su elección fue positiva?	- ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
- ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?	- ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
- Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?	- ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
- ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?	- ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
- ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional?	- ¿Piensa continuar estudiando?
- ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?	- ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
- ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?	- ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profe-;sional?
- ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?	- ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
- ¿Qué puede aportarnos a nosotros?	- ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
- ¿En que se diferencia de los demás candidatos?	- ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
- Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?	- ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
- ¿Qué salario quiere percibir?	- ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
- ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?	- ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
- ¿Cómo ve su futuro profesional?	- ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
- ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?	- ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
- ¿Cree que sus objetivos son realistas?	- ¿Tiende al diálogo o a la discusión?
- ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?	- ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
- ¿Tiene dotes de mando?	- ¿Cómo suelen describirle los demás?
- ¿Puede trabajar bajo presión?	- ¿A qué dedica su tiempo libre?
- ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?	- ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
- ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal?	- ¿Qué espera Ud. de la vida?
- ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?	- ¿Tiene alguna pregunta?

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