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BUSCAR CONTACTOS: Listado de Profesionales con experiencia en Banco bicentenario Charallave |
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| Curriculum nº: 879464
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Periodo: 2009/12 - 2011/2 en Charallave
Área profesional: Atención al cliente,Comercio minorista,cosmética (Empleado de banco )Ver candidatos a Empleado de banco
Manejo de personal, efectivo, procesos bancarios en general. |
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| Curriculum nº: 1271004
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Periodo: 2018/7 - 2021/6 en CARACAS
Área profesional: Administración y Recursos Humanos (Administrador)Ver candidatos a Administrador
Elaboración de informes de seguimiento y cumplimiento correspondientes al Plan Operativo Anual (POA) 2019 y 2020, a las acciones correctivas enunciadas por los auditores contenido referente a las resoluciones 083-18 Normas Relativas a la Administración y Fiscalización de los Riesgos Relacionados con los Delitos de LC/FT/FPADM, 136.03 “normas para una adecuada administración integral de riesgos” y la resolución 136.15 “Normas Relativas a la Adecuada Administración Integral de Riesgo de Liquidez” así como todos los procesos de auditoría interna solicitados por el tren gerencial y pautados en los planes operativos anuales desarrollados en la planificación. |
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| Curriculum nº: 1271004
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Periodo: 2014/7 - 2018/7 en CARACAS
Área profesional: Administración y Recursos Humanos (Administrador)Ver candidatos a Administrador
Gerencia General de Bienestar Social. (RRHH)
Proceso de Jubilaciones y Pensiones del personal, Incapacidades antes IVSS y Tesorería de Seguridad Social, Inclusión, exclusión y carga manual de facturas de guardería, dotación de uniformes del personal, elaboración mensual de Inventarios de uniformes y demás artículos en existencia para beneficio de empleados, carga de primas de profesionalización Y demás beneficios, pago de combustible y Mantenimiento de mensajeros motorizados, carga manual de culminaciones de estudios y Financiamiento de estudios.
Gerencia de Captación y Desarrollo. (RRHH)
Carga manual de datos al sistema de SIGEFIRRHH, revisión de expedientes de nuevos ingresos, Ingreso del personal en la Contraloría General de la Republica.
Gerencia de Salud y HCM. (RRHH)
Inclusión y exclusión de póliza de seguros.
Gerencia de Salud Laboral. (RRHH)
Revisión y carga manual de permisos remunerados, no remunerados y reposos, envíos de movimientos de descuentos de los mismos al departamento de nómina.
Levantamiento de proceso de Jubilaciones, Pensiones y Personal Incapacitado elaboración de expedientes, cálculos de Jubilaciones, estudios de casos de solicitudes de incapacidades.
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DIRECTORIO DE EMPLEADOS
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