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 Administrativo/a Seguros. Centro de Suscripción
 IMAN GROUP | Community of Madrid, es | 2026-04-30 -
 Realizar modificaciones y mantenimiento de la base de datos de pólizas de la compañía. Tu principal responsabilidad será el dar soporte a la red de mediación y comercial de la Compañía desempeñando las siguientes funciones:. Jornada completa flexible de Lunes a Jueves de 8. - IMAN GROUP
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 Ejecutivo/a de cuentas Flotas Territorial Centro
 Howden | Community of Madrid, es | 2026-04-25 -
 La persona será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta coordinación con aseguradoras y la identificación de oportunidades de optimización de coberturas y costes, reforzando la propuesta de valor de la compañía. Detectar oportunidades de mejora, optimización de cob - Howden
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 Responsable de mantenimiento - Centro de distribución
 Hays | Community of Madrid, es | 2026-05-02 -
 Desde Hays estoy colaborando con una compañía del sector textil para incorporar una figura estratégica en su centro de distribución (DC). Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos. Conocimientos avanzados de operaciones de almacén, equipos de manipulación y buenas prácti - Hays
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 Técnico Centro de Reparaciones
 Fujitsu | Community of Madrid, es | 2026-04-29 -
 La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Contamos con más de 5 - Fujitsu
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 JEFE/A DE OBRA CIVIL.ZONA CENTRO MADRID
 Obras Especiales | Community of Madrid, es | 2026-05-06 -
 Gestión del presupuesto, compra de materiales, control de costes y cumplimiento de los plazos de ejecución. Liderazgo, coordinación de subcontratistas y aseguramiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos. Alta capacidad de liderazgo, comunicación asertiva, proactividad, resoluci - Obras Especiales
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 Responsable de centro
 Capilart | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-05-07 -
 Cierre de ventas de tratamientos y cumplimiento de objetivos. Organización de agenda y mejora de resultados. Experiencia en gestión de clínicas o centros similares. - Capilart
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 CEO Centro Especial de Empleo
 Grupo Secoex | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-05-03 -
 Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo. Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directam - Grupo Secoex
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 Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro
 apliqa - consultoría especializada en empresas industriales de la construcción | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-04-09 -
 En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto re - apliqa - consultoría especializada en empresas industriales de la construcción
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 Jefe de sección Nike Madrid Centro
 PERCASSI | Community of Madrid, es | 2026-05-06 -
 Responsable de sección) de una de nuestras tinedas de Nike en el centro de Madrid, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. Percassi es un grupo empresarial capaz - PERCASSI
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 Dirección de centro estético
 Maribel Yébenes | Community of Madrid, es | 2026-04-18 -
 Liderar el centro como una unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Experiencia mínima de 3 años en gestión de unidades de negocio o posición similar. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo sólido y orientación a resultados, capaz de ga - Maribel Yébenes
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 Responsable de Expansión – Centro Especial de Empleo
 LHH | Community of Madrid, es | 2026-05-08 -
 Su misión será la de liderar la estrategia, las operaciones y el desarrollo comercial de un Centro Especial de Empleo en pleno proceso de expansión, garantizando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad del negocio y la integración socio-laboral de las personas con discapacidad a nivel na - LHH
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 Logopeda
 Centro de Atención Temprana Conmigo | Community of Madrid, es | 2026-05-07 -
 Se necesita titulado en Logopedia para realizar tratamientos en Centro de Atención Temprana en Montecarmelo. Contrato indefinido para jornada completa de 38. Salario según convenio XVI de discapacidad. - Centro de Atención Temprana Conmigo
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 Óptico/a Optometrista para Centro en Vallecas.
 necesito optico para optica de barrio | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-05-07 -
 Además, colaborarás en el mantenimiento del stock y en la organización del local. Nuestra misión es cuidar de la vista de nuestros clientes con dedicación y profesionalidad. Habilidades en atención al cliente y satisfacción del cliente, con orientación a resolver sus necesidades. - necesito optico para optica de barrio
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 Neuropsicólogo/a
 Centro de Atención Temprana y Tratamientos ADA | Community of Madrid, es | 2026-05-07 -
 Posibilidad de aumento de horas en futuro cercano, puesto de nuevo creación por aumento de usuarios/as. Los viernes por la mañana de 11 a 13h, REUNION ONLINE DE EQUIPO (DESDE CASA, TELETRABAJO). Plus de transporte si se vive fuera de Pinto de 15 euros. - Centro de Atención Temprana y Tratamientos ADA
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 Técnico/a de control de producción para centro de Radiofrecuencia
 Indra Group | Community of Madrid, es | 2026-04-15 -
 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualqui - Indra Group
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Consejo del día Pruebas y assessments
Evita actitudes dominantes

El trabajo en equipo es muy valorado.
Ejemplo: no interrumpir constantemente.