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CURRÍCULO Nº 24205
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Curriculum Vitae de SANTIAGO en Chile con experiencia en Universidad, Tribunales, Aguas Verdes, Hotel, Empresas Inmobiliarias, Ministerio de Justicia,
Curriculum Valorado en  estrellas
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Universidad
(Sector: Directivos)
11/ 2003 - 4/ 2005 | | Educación - Formación | | Creadora y Directora de la Escuela de Trabajo Social en la Universidad Andrés Bello para las sedes de Santiago y Viña del Mar.
Principales logros:
• Creación de la malla curricular y sus planes de estudios para los10 semestres
• Creación de las Escuelas Diurnas y Vespertinas Santiago –Viña del Mar
• Publicaciones respecto al área penal para la Escuela de Trabajo Social
• Presentación proyecto a la Facultad de Derecho para la creación de la actual clínica jurídica de dicha Universidad, con transversalidad en atención Psicológica y Mediación.
• Creadora y relatora de asignatura de Autoayuda y Autoconocimiento, para los alumnos de las carreras de Medicina, Odontología, Derecho, Kinesiología, Enfermería y Periodismo. Ramo impartido durante un semestre con un total 16 horas mensuales
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Tribunales
(Sector: Derecho)
1/ 2001 - Santiago (Chile) | | Legal | | Perito Judicial Tribunales de Familia: realiza informes periciales en las áreas de pensión de alimentos, custodia, habilidades parentales, regulación de visitas, entre otros.
Perito Judicial Defensoría Penal Pública: desarrollo de informes periciales a imputados en las distintas temáticas de Infractor de Ley. Informes en el ámbito del Arraigo Social y Familiar, con la finalidad de apoyar al Defensor. . Durante el período Diciembre del 2000 a la fecha, cuenta con más de 1800 causa y 37 Juicios Orales.
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Ministerio de Justicia
(Sector: Otro no especificado)
1/ 2010 - Santiago (Chile) | | Legal | | División de Defensa Social Dentro de sus funciones se encuentra proponer las modificaciones que el sistema legal vigente requiera para el cumplimiento de las políticas en materias de defensa social de adultos y de menores; Asesorar a la Oficina de Planificación y Presupuesto para la elaboración de los planes, programas y proyectos, relativos a materias de su competencia ;
Asesorar al Ministro y al Subsecretario de las acciones destinadas a promover y estimular la participación de organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, y a la comunidad en general, en las referidas labores de prevención, tratamiento, protección y rehabilitación; Participar en el control de la ejecución y en la evolución de los planes, programas y proyectos sobre materias de su competencia.
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Hotel, Empresas Inmobiliarias
(Sector: Recursos Humanos)
4/ 2006 - 12/ 2008 Santiago (Chile) | | Recursos Humanos - Personal | | Encargada de Recursos Humanos, Responsable de la administración de los Subsistemas de Recursos Humanos de la organización, buscando procesos eficientes y eficaces para el mejoramiento continuo. Trabaja directamente con la Gerencia General y niveles directivos de la organización
Tareas Principales
• Controlar las políticas a seguir organizativamente con respecto a los Recursos Humanos de la organización.
• Responsable de planificar, organizar y verificar eficiencia en los subsistemas de RR.HH. de la empresa.
• Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados.
• trabajo en equipos, manejo del estrés, liderazgo, coaching. Hotel Park Lake
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Aguas Verdes
(Sector: Recursos Humanos)
1/ 2008 - 12/ 2008 Santiago (Chile) | | Recursos Humanos - Personal | | Coaching, Hotel Park Lake Comuna de Pucón Asesora a la Directiva y Gerencia en el manejo de los recursos humanos. Apoyo a la Gerencia en el reclutamiento de personal, estudio de perfil acorde con los lineamientos y labores a ejercer. Evaluación del personal según responsabilidades encomendadas. Aplicación de instrumentos para medir el trabajo en equipo, medición de la percepción que poseen los trabajadores respecto a sus jefes directos. Asesoría individual y grupal en torno a un aumento del rendimiento laboral. Medición de individual, con la finalidad de detectar fortalezas y debilidades de los trabajadores acorde con sus puestos de trabajo. Mediación laboral, entre otros. | | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Licenciado en Trabajo Social | | 12/1999 | | Postgrado | | Ciencias Sociales | | Universidad de la Frontera | |
| Gestión en la Educaión Superior | | 6/2005 | | Postgrado | | Educación | | Universidad Andrés Bello | |
| Mediadora Familiar | | 9/2000 | | Postgrado | | Otra no especifiada | | Universidad Autónoma | |
| Coach | | Diplomado | | Recursos Humanos | | Universidad Mayor | | | | |
| | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | | Cualidades | | Adaptable , Amable , Analítico/a , Cariñoso/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Eficiente , Enérgico/a , Fiable , Flexible , Honesto/a , Imaginativo/a , Intelectual , Inteligente , Meticuloso/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Sensible , Sociable , Tenaz , Trabajador/a , Versátil | | | | Aficiones | | Arte, Bailar, Cantar/Tocar Instrumentos musicales, Carreras de Motos, Coches/Motos, Deportes de Agua, Esquí/Deportes de invierno, Ir de Compras, Jardinería, Literatura/Historia, Montañismo, Música Latina, Música Variada, Navegar, Ordenadores/Internet, Política, Religión, Servicios Sociales Voluntarios, Viajar/Turismo, Vino y Degustación | | | |
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INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA PARA ESTE CURRÍCULUM VITAE
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Experiencia, Formación,Idiomas, Informática, Profesiones, Disponibilidad, Objetivos Profesionales, Cualidades, Aficiones,..
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